Executive Recruiter (iGaming)

MIRA TECH L.L.C

Executive Recruiter (iGaming)

Описание вакансии

Компания MIRA Search ищет высококлассного и мотивированного Executive Recruiter с глубокой экспертизой в поиске талантов для iGaming индустрии. Вы будете играть ключевую роль в подборе критически важных руководящих и технических специалистов, включая роли уровня CTO, CPO, CMO и другие.

Обязанности:
  • Обеспечение полного цикла закрытия сложных и высокоуровневых вакансий, специфичных для iGaming-сектора (от проработки роли до успешного оффера).
  • Проведение углубленной оценки кандидатов, фокусируясь на их опыте работы с масштабируемыми, регулируемыми или высоконагруженными проектами, характерными для iGaming.
  • Эффективное управление воронкой, поддержание безупречного взаимодействия с кандидатами (Candidate Experience).

Требования:
  • Обязателен подтвержденный опыт работы в рекрутинговом агентстве.
  • Опыт рекрутмента от 3 лет, с обязательным опытом закрытия позиций уровня Middle+ и выше.
  • Значительным преимуществом будет опыт рекрутмента в сфере iGaming, Fintech, Gambling или смежных высокорегулируемых/высоконагруженных областях.
  • Глубокое понимание технологических стеков, используемых в iGaming индустрии, и знание текущих трендов рынка талантов.
  • Выдающиеся навыки ведения переговоров и построения долгосрочных отношений.
  • Высокая степень самостоятельности и ориентация на измеримый результат (result-oriented).

Условия:

  • Формат работы: Полностью удаленная занятость (Global Remote).
  • Вознаграждение: Конкурентоспособный фиксированный оклад (обсуждается индивидуально по итогам собеседования).
  • Профессиональное развитие: Возможность работать с самыми сложными и высокооплачиваемыми ролями в одной из самых динамичных мировых индустрий.
  • Культура: Работа в поддерживающей, профессиональной команде, ориентированной на достижение амбициозных бизнес-целей.
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию