IT директор

Ярославль, улица Пожарского

Описание вакансии

Компания, у которой 60 лет экспертизы в строительстве по всему миру и 30 лет на рынках России и стран СНГ сейчас находится в поиске Директора по IT.

Обязанности:

Формирование стратегии развития ИТ-инфраструктуры компании, внедрение новых технологий и методов работы, повышение уровня автоматизации бизнеса.
Руководство процессом замены существующей ERP-системы производства на российские аналоги, разработка плана миграции данных и минимизация рисков.
Организация процесса подбора персонала, создание отдела IT и формирование эффективной команды квалифицированных сотрудников (разработка вакансий, собеседования).
Управление бюджетом подразделения, контроль расходов, обоснование вложений в развитие ИТ-ресурсов компании.
Развитие внутренних компетенций в рамках собственной разработки IT-продуктов, взаимодействие с подрядчиками и поставщиками услуг и оборудования.
Координация работ по созданию технической документации, регламентов и стандартов IT-отдела, соблюдение требований нормативных документов и отраслевых стандартов.
Постоянный мониторинг состояния ИТ-инфраструктуры, обеспечение бесперебойной работы корпоративной сети, серверов, баз данных и другого технологического оборудования.
Контроль соблюдения норм информационной безопасности, своевременное обновление антивирусных решений, мониторинг угроз и защита конфиденциальных данных.
Проведение аудитов текущего положения дел в подразделениях компании, выявление проблемных зон и определение путей улучшения ситуации.
Представление отчетов руководству компании о ходе реализации проектов, текущих проблемах и перспективах дальнейшего развития направления.
Активное участие в переговорах с иностранными партнерами и ведение рабочих коммуникаций на английском или французском языках.

Требования:

Высшее образование в области информатики, компьютерных наук, управления проектами или смежных специальностей.
Опыт успешной работы на руководящих позициях в сфере ИТ-инфраструктуры и разработки ПО не менее 5 лет, желательно в производственной отрасли.
Глубокое понимание процессов внедрения и эксплуатации современных корпоративных решений, включая ERP-системы, системы информационной безопасности, средства виртуализации и облачные технологии.
Практический опыт руководства командой разработчиков и администраторов, успешного масштабирования и оптимизации существующих IT-процессов.
Навыки организации перехода на отечественное программное обеспечение и замену зарубежного программного обеспечения, знание особенностей отечественных аналогов популярных зарубежных продуктов.
Понимание специфики производственных предприятий, умение выстраивать оптимальные процессы автоматизации технологических процессов и учета.
Умение управлять рисками, анализировать бизнес-процессы предприятия и предлагать решения для повышения эффективности ИТ-подразделения.
Хорошее владение методологиями Agile, Scrum, Kanban и PMI/PMP.
Способность эффективно планировать бюджетирование ИТ-направления и оценивать экономическую эффективность инвестиций в ИТ-решения.
Общие знания архитектуры информационных систем, систем хранения данных, сетей передачи данных, кибербезопасности и защиты персональных данных.
Дополнительные пожелания:
Наличие сертификатов профессиональных ассоциаций (CISSP, CISM, PMP и др.) приветствуется.
Готовность к командировкам и участию в совещаниях на английском или французском языках.
Отличные коммуникативные навыки, способность устанавливать доверительные отношения с внутренними заказчиками и руководством компании.
Аналитическое мышление, внимание к деталям, стрессоустойчивость и ориентация на достижение результата.

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ;
Белая зарплата (уровень заработной платы обсуждается с кандидатом после успешного прохождения интервью), от 400 тысяч;
Возможность профессионального и личностного развития;
Доставка к месту работы в г. Ярославле транспортом предприятия;
Дотация на питание, ДМС, Компенсация занятий спортом;
График работы 5/2, с 9 до 18 - Офисная работа.

Рассматриваем кандидатов из других городов, предоставляем релокационный пакет и первые 3 года оплачиваем съем жилья!

Ждем Ваших откликов!

Посмотреть контакты работодателя