Менеджер по работе с клиентами/офис-менеджер

Уфа, Комсомольская улица, 18/1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Продвижение и продажа расходных материалов на территории РБ.
Поиск и привлечение новых клиентов;
Развитие клиентской базы: ведение переговоров с клиентами и выстраивание долгосрочных партнерских отношений;
Развитие партнёрских отношений с действующими контрагентами;
Консультирование клиентов по условиям продаж‚ ассортименту и качеству товара;
Составление коммерческих предложений, спецификаций и ТЗ на расходные материалы для заказчика;
Подготовка и выполнение согласованных планов продаж;
Мониторинг рынка медицинских расходных материалов и оборудования (основных игроков‚ их ассортимента‚ коммерческой политики);
Расширение географии поставок РБ, Татарстан;
Ведение рабочей и отчетной документации;
Взаимодействие с отделом закупок, клиентским сервисом, бухгалтерией и складом;
Офис-менеджер:
прием и распределение входящих звонков;
регистрация входящей и исходящей корреспонденции;
формирование, отправка, получение и распределение почтовой корреспонденции;
организация работы офиса;
учет первичных бухгалтерских документов (УПД, счета, акты и т.д.) – сортировка, распределение по папкам, отправка контрагентам;
учет и актуализация кадровых документов по сотрудникам, помощь специалисту ОК (ведение табеля учета рабочего времени)

Требования:

Законченное высшее или среднее образование (медицинское, биохимическое) как преимущество;
- Дополнительное образование в сфере маркетинга, менеджмента, управления проектами как плюс.
- Знание технологии продаж;
- Опыт работы на рынке медицинских изделий будет преимуществом;
- Уверенный пользователь ПК;
- Аналитические способности, умение работать с большим объемом информации. Высокий уровень развития коммуникативных навыков;

Условия:

Благоприятная атмосфера для работы и дружный коллектив;
Заработная плата два раза в месяц;
Оформление на работу в соответствии с ТК РФ, запись в трудовой книжке, оплачиваемые больничные листы и отпуск;
Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы);
Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат