Менеджер строительного проекта

Обязанности:

Менеджер строительного проекта – это специалист, отвечающий за полное управление ремонтом или строительством объекта, от планирования до сдачи в эксплуатацию.
Он координирует все этапы: включая планирование, координацию всех участников, контроль бюджета, сроков, графиков работ, качества и безопасности работ.
Он руководит всеми процессами, взаимодействует с заказчиками, подрядчиками, поставщиками и государственными органами, чтобы обеспечить успешное завершение проекта, а также решает возникающие проблемы.

Мы работаем по текущим и капитальным ремонтам по тендерам:
- отделка
- кровли
- внутренние сети
- наружные сети
- поставки строительных материалов, оборудования.

Наши заказчики это университеты, больницы, школы, другие бюджетные, а также коммерческие организации.

Основной функционал:
-организация хода рабочего процесса;
-получение, анализ исходной информации: контракта, ТЗ, проекта, смет, и т.д.;
-подготовка коммерческих предложений;
-определение фактической себестоимости объекта по материальным и трудовым затратам;
-поиск, выбор, анализ поставщиков;
-подбор оборудования, изделий, материалов;
-формирование запросов, обработка предложений от поставщиков;
-получение счетов, анализ, организация закупа, обеспечение объектов необходимыми потребностями;
-ведение переговоров, переписки, встречи с заказчиком;
-выезды на объекты, замеры, контроль хода работ;
-ведение объектов до успешной сдачи заказчику;
-другие обязанности, в соответствии с поручениями руководства.

Компании необходим ответственный, активный, технически грамотный специалист, нацеленный на достижение результата, развитие компании и себя. От вас требуется выполнение работ в соответствии с поставленными задачами.

Ключевые навыки
* Профессиональные знания: знания в области строительства, проектного менеджмента и нормативно-правовой базы. ???
* Организаторские способности: Умение эффективно планировать, распределять ресурсы и управлять командой. ???
* Коммуникабельность: Навыки ведения переговоров, убеждения и установления деловых связей. ???
* Лидерские качества: Способность мотивировать команду, принимать взвешенные решения и решать проблемы.

-уверенное пользование ПК;
-уверенное владение Word, Excel;
-техническая грамотность;
-этика деловой переписки, устного общения.

Для рассмотрения вашей кандидатуры, направьте резюме на электронную почту.

Пятидневная рабочая неделя, в уютном офисе, комфортное рабочее место, дружный коллектив.
Офисная работа+выезды по объектам.
Рабочая сотовая связь.
Обучение, прохождение курсов, семинаров.
Перспективы развития и профессионального роста.

Рабочий день с 09.00 до 18.00. Суббота, воскресенье-выходные.