Специалист по профессиональным квалификациям — Департамент по работе с персоналом и обучению

Что ты будешь делать в этой роли:

Присоединившись к нашей команде, ты станешь частью сплоченного коллектива, в котором работают настоящие профессионалы своего дела, нацеленные на обеспечение высокого уровня обучения и развития персонала. Тебе предстоит отвечать за поддержку обучения сотрудников из других отделов компании, что предполагает подготовку тщательно проработанной, качественной учебной программы для специалистов всех уровней. Мы ожидаем, что ты будешь популяризировать культуру непрерывного развития внутри компании и поддерживать систематичность и высокое качество обучения сотрудников.

О подразделении:

Мы отвечаем за людей, работающих в компании. Наши специалисты занимаются планированием потребностей в подборе персонала, найме и обучении. Кроме того, мы ответственны за эффективное использование профессионального потенциала наших сотрудников и их справедливое вознаграждение. Одной из своих важнейших задач мы видим повышение мотивации сотрудников, их адаптацию к различным нововведениям, создание комфортного микроклимата, а также формирование корпоративной культуры поддержки и взаимопомощи внутри компании.

Обязанности:

• организация получения сотрудниками профессиональных квалификаций: сбор данных о потребностях, взаимодействие с контрагентами, регистрация сотрудников на тесты и экзамены, организация и сопровождение тренингов, семинаров, вебинаров;
• работа с руководителями и менеджерами различных подразделений компании для определения потребностей в обучении;
• поддержка сотрудников в вопросах обучения и получения профессиональных квалификаций;
• взаимодействие с регуляторами по поддержанию членства сотрудников в профессиональных сообществах; ведение и своевременное обновление базы данных квалифицированных специалистов;
• подготовка регулярной отчетности по обучению;
• работа с системами и документами.

Требования к кандидатам:

• наличие навыков управления проектами;
• понимание того, как работает бизнес профессиональных услуг;
• внимание к деталям, аккуратность;
• способность работать с большим объемом данных;
• умение работать в команде;
• честность и высокая внутренняя мотивация;
• английский язык на уровне Intermediate; [KA1] отличное знание пакета программ MS Office.

Что мы предлагаем:

• уникальную программа баланса работы и личной жизни, которая позволяет самостоятельно выстраивать рабочий ритм: либо получать до четырех дополнительных дней отдыха в месяц с полным сохранением заработной платы, либо — стимулирующую продуктивность премию за пятый рабочий день в неделю
• достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста
• комплексную программу страхования сотрудников
• обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации
• программы поощрения сотрудников
• комплексную программу корпоративных скидок
• смешанный формат работы (50/50).