Начальник производственной площадки

ООО БТОМО – производственное предприятие, входящее в реестр ОПК, разработчик и изготовитель промышленного оборудования в металлургии и машиностроении. Механическая обработка и изготовление деталей и узлов общемашиностроительного назначения, модернизация и ремонт оборудования. Офис и производство находятся на территории завода АО НПО «Электромашина», входит в состав промышленного Технопарка «ЗЭМ».

Требования:

- образование – высшее техническое;

- опыт работы в области металлообработки и машиностроения по оперативному управлению производством на инженерно-технических должностях в качестве старшего мастера, начальника участка, начальника производства, главного механика, начальника участка;

- широкий технический кругозор; знание технологии механической обработки металлов, сварочного и сборочного производств, типов металлообрабатывающего оборудования и инструмента;

- умение работать с конструкторско-технологической документацией;

- знание основ трудового законодательства и охраны труда, основ экономики, организации труда, производства и управления.

Обязанности:

- руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха;

- обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичного выпуска продукции высокого качества;

- проведение работы по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов;

- организация текущего производственного планирования, учёта, составления и своевременного представления отчётности о производственной деятельности цеха;

- обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда;

- координация работы мастеров и цехового персонала;

- осуществление подбора кадров рабочих и служащих, их расстановка и целесообразное использование;

- контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;

- представление предложений о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия;

- организация работы по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проведение воспитательной работы в коллективе.

Условия:

• график работы: ненормированный рабочий день;
• при необходимости возможность обучения и повышения профессиональной квалификации, поддержка в этом руководством компании;
• дмс
• возможности для профессионального развития;
• работа с интересными и сложными проектами;
• окончательное решение по заработной плате принимается по итогам собеседования.