Что предстоит делать? - Искать компании, которым нужна наша B2B-портал: те, кто работает с большими объёмами данных, ручными процессами, сложной отчётностью
- Находить контакты и выходить на ЛПР: через телефонные базы, отраслевые реестры, рекомендации, выставки, прямые звонки (холодные в том числе)
- Проводить первичные переговоры, выявлять задачи, объяснять пользу платформы.
- Организовывать демонстрации (мы поможем - при необходимости подключаются аналитики)
- Готовить коммерческие предложения
- Вести простую отчётность во внутренней CRM - чтобы было видно: кому звонили, что обсуждали, что дальше
Кого ищем? - Человека с практическим опытом B2B-продаж - ПО, SaaS, IT-услуги, автоматизация.
(Если вы когда-то продавали не «коробку», а решение - нам интересно) - Того, кто не боится холодных контактов, но умеет говорить на языке бизнеса, а не скрипта
- Самостоятельного, инициативного, готового работать без жёсткого контроля — у нас нет отдела продаж, вы — его ядро
Почему у нас? - Вы — не «ещё один менеджер», а человек, который выведет продукт на рынок
- Ваша обратная связь от клиентов напрямую повлияет на доработку портала
- Минимум бюрократии: никаких сложных процессов, собраний ради отчётов или KPI «для галочки»
- Небольшая команда - решения принимаются быстро. Ваш голос услышат
- Оклад 40-60т.р. (может быть и больше по результатам собеседования) + премия с продажи + премия с пролонгации
В сопроводительном письме кратко укажите: опыт в B2B, как ищете клиентов, почему заинтересовались