Обязанности: - Руководство отделом: Управление кадровой службой, координация работы сотрудников и распределение между ними обязанностей. Управление удаленно, место работы сотрудников в городах Московской области (в подчинении 4 специалиста отдела кадров, 3 менеджера по подбору персонала),
- Подбор и адаптация: Контроль организации поиска, отбора и найма новых сотрудников.
- Кадровое делопроизводство: Контроль ведения КДП, контроль табельного учета и формирования личных дел.
- Контроль: Контроль за исполнением бюджета ФОТ, контроль корректного отражения специалистами отдела кадров данных в базе 1С ЗУП.
- Отчетность: Сдача отчетности в ПФР, работа с УФМС (снятие и постановка на учет иностранных граждан), периодическая отчетность по требованию руководителя.
- Планирование: планирование затрат на услуги рекламы (подбор персонала) планирование затрат на ФОТ подразделений; разработка штатного расписания, внесение в 1С ЗУП, контроль исполнения.
- Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями, контроль отработки заявок, контроль бюджета на наемный персонал.
Требования: - Высшее (экономика труда, управление персоналом).
- Опыт работы от 3 лет (руководителем кадровой службы, либо ведущим специалистом отдела кадров).
- Опыт работы 1С ЗУП (обязательно, умение самостоятельно формировать отчеты, проводить аналитику, работа с штатным расписанием), работа в офисных программах, знание Exel обязательно (работа с большими объемами информации в таблицах).
Условия: - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Своевременные выплаты заработной платы.
- График пн-пт с 9:00 до 18:00.
- Работа на месте работодателя.
- Стажировка (испытательный срок) м. Котельники.
О компании: Мы — оператор и поставщик питания в школьных и дошкольных учреждениях Москвы. Уже много лет мы обеспечиваем учеников качественными и безопасными блюдами, которые соответствуют всем санитарным нормам и требованиям. Наша миссия — создавать комфортные условия питания для детей, формировать культуру здорового и вкусного питания с раннего возраста.