Специалист по производственному контролю

Челябинск, улица Горелова, 12

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществлять контроль за соблюдением работниками требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах, при эксплуатации подъёмных сооружений (ПС) и механического оборудования;
Осуществлять контроль наличия производственных инструкций и порядок ознакомления с ними персонала, занятого при эксплуатации ПС и механического оборудования;
Проводить оперативные, целевые и комплексные обследования по определению состояния промышленной безопасности при эксплуатации ПС и механического оборудования в подразделениях предприятия;
Проводить техническое освидетельствование ПС и планово-высотную съёмку крановых путей, выдавать разрешение на их эксплуатацию в случаях, предусмотренных "Правилами безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъёмные сооружения;
В установленном порядке разрабатывать графики технического освидетельствования ПС и планово-высотной съёмки крановых путей;
Участвовать в техническом расследовании причин аварий и инцидентов на опасных производственных объектах (при необходимости);
Участвовать в обследованиях ПС, проводимых органами Ростехнадзора;
Участвовать в комиссии по приёмке ввода в эксплуатацию новых грузоподъемных механизмов, а также после ремонта и реконструкции, организует их сдачу контролирующим органам.

Требования:

Высшее профильное образование или курсы переподготовки по охране труда;
Опыт работы на промышленном предприятии (с опасными производственными объектами)
Знание нормативно-правовой базы в сфере ОТ, трудового законодательства РФ, технических регламентов;
знание требований промышленной безопасности при эксплуатации химически опасных производственных объектов и объектов металлургии.

Условия:

Работа в г. Челябинске на крупном, современном, стабильном производственном предприятии;
График работы: 5/2 с 8-00 до 16-30;
Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии);
Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия;
Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;
Две столовые с доступными ценами.