Инженер 1 категории

Нижний Новгород, улица Максима Горького, 150

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка технических заданий для осуществления закупки оборудования, сбора необходимой технической информации;
Анализ технических решений, сбор коммерческих предложений;
Инициация закупок и контроль за ходом закупочных процедур;
Запросы в установленном порядке у организаций информации, необходимой для решения вопросов, входящих в компетенцию отдела, проверка документации, деловая переписка, в том числе посредством системы электронного документооборота;
Участие в работе по мониторингу и контролю за выполнением условий государственных контрактов(договоров);
Приемка качества товаров, в составе экспертной комиссии, поставляемых по заключенным государственным контрактам(договорам), инвентаризация и дальнейший учет оборудования на складе;
Выдача оборудования подрядчикам для проведения работ, оформление актов-передачи и прочей необходимой документации;
Списание использованного оборудования;
Оценка остатков оборудования на складе и инициация закупок при необходимости;
Сопровождение гарантийных случаев, а также ремонт или списание вышедших из строя элементов комплексов.

Требования:

Умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
Уверенное использование программных сред MS Windows и MS Office;
Умение работать с нормативными правовыми актами, технической документацией, применять их положения в практической деятельности;
Навыки в разработке технических заданий на закупку оборудования;
Навыки взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями;
Приветствуются навыки в подготовке проектов договоров и государственных контрактов, навыки в работе по мониторингу и контролю за выполнением условий государственных контрактов, знание и умение применять на практике федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013г. № 44-ФЗ.

Условия:

оформление по ТК РФ с первого дня работы, ежегодный отпуск 33 дня;
режим работы: понедельник-четверг 8.30-17.30, пятница 8.30-16.30, суббота, воскресенье-выходные дни;
карьерный рост;
квартальные премии по результатам работы;
материальная помощь к отпуску, юбилейным датам;
обучение за счет работодателя.