Стажер по корпоративной культуре

Ключевые задачи:

• Подготовка и рассылка материалов о мероприятиях, новостях, изменениях, новых сотрудниках, вакансиях и пр.
• Подготовка и размещение информации на стендах
• Участие в вводных тренингах, вводных днях на обучении
• Реализация проекта по нематериальной мотивации (подготовка инф.материалов, отправка запросов руководителям, подготовка грамот, организация награждения сотрудников и пр.)
• Ведение страницы на корпоративном портале
• Организация фотосъемки, ведение фотобанка Сервисного центра, подготовка фотоотчетов; Подготовка и проведение мероприятий также для студентов (Дней открытых дверей, Дней карьеры и пр.)
• Организация получения и выдачи брендированных подарков

Что важно для нас:

• Очная форма обучения
• Организаторские способности
• Умение устанавливать и поддерживать контакты
• Опыт организации корпоративных мероприятий
• Навыки написания статей
• Навыки информационного взаимодействия с персоналом
• Навыки публичного выступления

Что предлагаем:

• Стажировка длительностью 12 месяцев
• График работы от 20 до 40 часов в неделю
• Оплата – до 45 000 рублей гросс (до вычета налогов) пропорционально отработанному времени
• Возможность дальнейшего трудоустройства
• Комьюнити стажеров
• Поддержка опытного наставника
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека