Наладчик станков с ЧПУ

Стабильное крупное машиностроительное предприятие ООО "КУЗНИЦА" (Управляющая компания ООО "КУЗНИЦА" - ПАО "ЧКПЗ" г. Челябинск) приглашает на работу Наладчика станков с числовым программным управлением.

Обязанности:

1. Наладка на холостом ходу и в рабочем режиме механических и электромеханических устройств станков с программным управлением для обработки простых и средней сложности деталей.
2. Наладка нулевого положения и зажимных приспособлений.
3. Установление технологической последовательности обработки.
4. Подбор режущего, контрольно-измерительного инструмента и приспособлений по технологической карте.
5. Установка и смена приспособлений и инструмента.
6. Проверка и контроль индикаторами правильности установки приспособлений и инструмента в системе координат.
7. Отладка, изготовление пробных деталей и сдача их в ОТК.
8. Корректировка режимов резания по результатам работы станка.
9. Выявление неисправностей в работе электромеханических устройств.
10. Наладка захватов промышленных манипуляторов (роботов), штабелеров с программным управлением, а также оборудования блочно-модульных систем типа "Станок (машина)-робот", применяемых в технологическом, электротехническом, подъемно-транспортном и теплосиловом производствах, под руководством наладчика более высокой квалификации.
11. Проверка станков на точность, манипуляторов и штабелеров на работоспособность и точность позиционирования.
12. Ведение журнала учета простоев станка.
13. Сдача налаженного станка оператору; инструктаж оператора станков с программным управлением.

Требования:

• Среднее профессиональное (техническое), высшее образование;
• Знать способы и правила механической и электромеханической наладки;
• Знать устройство обслуживаемых однотипных станков, промышленных манипуляторов и штабелеров;
• Знание правил проверки станков на точность, манипуляторов и штабелеров;
• Знать правила чтения режимно-технологических карт обработки деталей.

• Заработная плата и релокационный пакет обсуждаются индивидуально на собеседовании;
• Трудоустройство согласно ТК РФ (официальная ЗП, оплата сверхурочных, дополнительные отпуска за вредность, оплачиваемые ежегодные отпуска и больничные, выплата заработной платы 2 раза в месяц);
• Возможность дополнительной подработки;
• Частичная компенсация питания;
• Доставка сотрудников к месту работы и обратно;
• Подарки детям сотрудников к Новому году, материальная помощь и другие соц.программы;
• Обучение за счет предприятия;
• Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация аренды жилья.

• Работа в г. Камышин, квартал Промзона