Экономист по труду (C&B)

Сотрудники нашей группы компаний участвуют в создании транспорта нового поколения: вагонов метро, локомотивов, электропоездов, рельсовых автобусов, трамваев, автотранспорта, судов, кораблей. Если Вы хотите работать на современном производстве и участвовать в реальных крупных проектах — Вам к нам!

Ключевые задачи:

• участие в разработке, внедрении и контроль за соблюдением ЛНА по вопросам оплаты труда и премирования работников Общества
• оформление приказов и других ЛНА по вопросам оплаты труда работников
• изменение организационной структуры Общества
• изменение штатного расписания
• участие в разработке, внедрении и контроль реализации мероприятий по оптимизации численности персонала Общества
• анализ фонда рабочего времени, в том числе потерь рабочего времени в Обществе
• формирование и изменение графиков работы сотрудников Общества
• участие в разработке и реализации мероприятий по экономии затрат на персонал
• оформление начислений сотрудникам Общества в 1:С ЗУП, подготовка комплекта документов по этим начислениям и передача их в бухгалтерию
• оформление профиля должности (функциональных обязанностей) в 1С:ЗУП.

Для решения задач потребуются:

• высшее профессиональное образование (желательно экономическое)
• наличие релевантного опыта работы
• знание экономики труда, основ экономики и организации производства, трудового законодательства и других актов, содержащих нормы трудового права, основ налогового законодательства, методик планирования и прогнозирования потребности в персонале, форм и систем заработной платы, порядка разработки нормативов по труду и пр.
• умение анализировать нормативные и методические документы по вопросам оплаты и организации труда персонала;
• владение программами: MS Office, 1C:ЗУП, Excel - уверенный пользователь.

Условия и преимущества:

• программы карьерного и профессионального роста: четкая система карьерного развития как в рамках своей специальности, так и в других направлениях, программы обучения
• конкурентная заработная плата, гибкая система премирования, дополнительное премирование за рациональные предложения
• официальное оформление согласно ТК РФ
• удобный график работы: с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00
• забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, материальная помощь в различных жизненных ситуациях
• яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия
• доступ к развивающей платформе Alpina Digital.

Место работы: г.Ломоносов, ул.Федюнинского, лит.А.

Если Ваши навыки и опыт соответствуют нашим требованиям, отправляйте свое резюме по кнопке «Откликнуться»!

Мы внимательно рассмотрим Ваше резюме и обязательно свяжемся с Вами.

Наш принцип — «Каждый Сотрудник - Ключевой». Мы ценим вклад каждого.