Оформление дней отдыха по уходу за детьми-инвалидами, работа с бумажным документооборотом;
Организация подписания проекта приказа об увольнении работника;
Ознакомление работника с трудовым договором, с приказом об увольнении;
Выдача/отправка СТД-Р при увольнении работника;
Формирование и передача на хранение пакета документов по принятому работнику;
Подготовка по запросу государственных органов, представительных органов, работников оригиналы, выписки, копии документов и предоставление в электронном виде сведений, регламентирующих трудовые отношения и имеющих отношение к регламентации трудовых отношений;
Размещение необходимых документов в КИС ЭХД.
Требования:
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент);
Знание программ: Босс-кадровик, MS Office.
Опыт работы в области управления персоналом, кадрового делопроизводства и документационного обеспечения работы с персоналом.