Директор по стратегическому развитию аптечной сети

-Формирование долгосрочной стратегии развития аптечной сети;

- Разработка стратегических инициатив, направленных на рост компании, повышения операционной эффективности и увеличению стоимости бизнеса в условиях высокой конкуренции;

-Формирование дорожной карты, которая обеспечит сети лидирующие позиции на рынке за счет устойчивого роста, максимизации прибыльности и построения конкурентных преимуществ.

-Анализ потенциала рынка, конкурентной среды, разработка и реализация стратегии органического роста (открытия новых точек);

- Разработать и реализовать стратегию экспансии: определять приоритетные регионы/ локации для новых точек, оптимизировать форматную (стандарт /мини, хаб) экономическую модель экспансии;

-Управлять M&А процессом: выявлять потенциальные цели для слияния/поглощения, проводить due diligens, участвовать в переговорах и контролировать план интеграции для достижения синергии.

-Выполнение ключевых показателей рыночной доли (в рублях, в единица) по регионам и на фармацевтическом рынке в целом;

-Выполнение финансовых показателей по аптечной сети, в том числе -рентабельность инвестиций (ROI);

-Планирование и контроль бюджета;

-Синергия с операционным менеджментом;

-Управление рисками;

-Взаимодействие с подразделениями компании для согласования стратегических инициатив;

​​​​​​​​​​​​​​

-Высшее образование (экономическое, менеджмент), приветствуется наличие степени MBA ведущих университетов;

- Навыки разработки и внедрения стратегии развития компании или бизнес направления, экспертные навыки, структурирование;

-Предпочтительно умение работать в стратегическом планировании фармацевтического рынка, корпоративного управления или стратегического развития смежных отраслей не менее 3-5 лет;

-Знание специфики фармацевтического рынка, знать основных игроков, тренды развития;

-Высокий уровень аналитического мышления и способность работать в условиях многозадачности;

-Опыт внедрения анализов рынков и финансового моделирования;

Личные качества:

- Лидерские качества и способность принимать решения в условиях неопределенности;

-Стратегическое мышление и нацеленность на результат;

-Коммуникабельность и навыки работы с топ-менеджеров.

-Мы предлагаем работу в крупной, стабильной компании, занимающей 28 место в рейтинге на фармацевтическом рынке;

-Оформление согласно ТК РФ;

-График работы: 5/2

-Корпоративная связь;

ЗП от 250 000 рублей.

Итоговый уровень оплаты определяется по итогам собеседования.