Начальник рудника/главный инженер

ПАО «Русолово» объединяет одни из крупнейших в России работающие оловодобывающие активы, расположенные в Хабаровском крае и Чукотском автономном округе.

Основной вид деятельности: добыча оловянных руд, производство оловянных концентратов, попутное производство вольфрамового концентрата.

Активы:

ООО «Правоурмийское» — добыча руды на Правоурмийском месторождении, производство оловянного, вольфрамового концентратов. Расположено в Хабаровском крае, в 117 км от линии БАМа.

АО «Оловянная рудная компания» — добыча руды, производство оловянного, медного концентратов, объединяет активы бывшего Солнечного ГОКа (Фестивальное, Перевальное месторождения, Солнечная обогатительная фабрика), расположены в 36 км. от г. Комсомольска-на-Амуре.

ПАО «Русолово» ведет подбор кандидатов для резерва на должность начальника рудника, главного инженера рудника

Обязанности:

• Руководство производственно- хозяйственной деятельностью рудника;
• Обеспечение выполнения производственных планов, эффективное использование основных фондов, материальных и трудовых ресурсов.
• Обеспечение повышения качества работ, постоянное повышение уровня технической подготовки производства и ускорения темпов роста производительности труда, снижение затрат на производство на основе новой техники и технологии, передового опыта, эффективного использования оборудования.
• Организация месячного, квартального, годового планирования работ, составление и своевременное предоставление в установленные сроки отчетности о производственной деятельности рудника и работах по развитию рудника, внедрению передовых методов труда и технологий;
• Осуществление контроля качества производства горных работ.
• Разработка плана ликвидации аварий;
• Составление и своевременное предоставление заявок на необходимое оборудование, запасные части, материалы, инструменты.
• Осуществление контроля ведения горных работ согласно проектов, паспортов крепления, паспортов буровзрывных работ, паспортов проветривания, планограм и графика производственной деятельности рудника.
• Выполнение планово-экономических показателей рудника при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
• Осуществление контроля состояния охраны труда на уровне 1 ступени трехступенчатого контроля, участие в проведении проверок и комплексных обследований рудника.

• Высшее профессиональное образование (специальность: подземная разработка месторождений полезных ископаемых);
• Наличие ЕКВ на право руководства взрывными работами в подземных выработках;
• Знание организации производственных процессов и технологии проходки горных выработок;
• Знания требований системы управления охраны труда и промышленной безопасности;
• Умение организовать работу подчиненного персонала;
• Навыки планирования и организации, лидерские качества, ответственность.

1. Официальное трудоустройство ТК РФ.

2. Место работы: Хабаровский край,

3. Метод работы: вахтовый, 2/1;

4. Заработная плата официально, «вся белая» заработная плата, выплата заработной платы 10 и 25 числа; междувахтовый отдых оплачивается. Зарплата включает в себя следующие начисления:1, 2 районный коэффициент; 50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера; 40% премия по итогам работы за отчетный месяц; надбавка за вахтовый метод работы.

5. Компания предоставляет своим работникам расширенный социальный пакет (дополнительные социальные гарантии, льготы и компенсации):

- Обучение и повышение квалификации работников;

- Добровольное медицинское страхование для работников;

- Ежеквартальные поощрительные выплаты за достижения в конкурсах «Лучший работник»;

- Оплата санаторно-курортного лечения сотрудников;

- Организация корпоративных подарков работникам и их детям;

- Предоставление дополнительных дней оплачиваемого отпуска (3 дня при бракосочетании, 1 день для родителей первоклассников и выпускников);

-Компенсация проезда работника и провоз багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно (один раз в два года);

- Организация летнего отдыха детей работников в оздоровительных лагерях (оплата 50% стоимости путевки один раз в два года; оплата 100% проезда к месту отдыха детей);

- Сотрудникам компании предоставляется материальная помощь в перечисленных ниже случаях:

- при рождении (усыновлении, удочерении) ребенка;

- семьям, воспитывающим трех и более детей;

-семьям с детьми-инвалидами;

- семьям, с детьми-первоклассниками;

- в связи с бракосочетанием;

- поддержка в особых жизненных и критических ситуациях.

КОНСУЛЬТАЦИИ по вопросам трудоустройства Вы можете получить 24/7 по телефону, указанному в объявлении ниже.

Приходите для трудоустройства в Группу подбора персонала по адресу: Хабаровский край, пос. Солнечный, ул. Ленина, 27 каб. 111 .

Для собеседования пригодится: паспорт, диплом, трудовая книжка.

Благодарим за Ваш отклик!

Наш сотрудник обязательно свяжется с Вами в течение двух часов.