Talent Hunter

Talent Hunter для Именитых. Охота на ТОП-игроков начинается.

Команда растет. Миссия усложняется.

Наша Группа Компаний «Именитые» выходит на новый уровень. Наши производства пончиков и специй загружены, но готовы к росту! Два наших HR-специалиста закрыли задачу по подбору линейного персонала. Теперь — время для большой игры.

Мы ищем не третьего рекрутера. Мы ищем ТОП-Охотника. Звезду, которая займется главным: точечным подбором ключевых игроков, которые будут определять будущее наших компаний.

Это предложение НЕ для вас, если вы:

• Думаете, что поиск заканчивается на HeadHunter.

• Полагаете, что «вакансию нужно разместить и ждать». Мы ищем не ждуна, а охотника.

• Боитесь напрямую выходить на собственников и топ-менеджеров.

• Воспринимаете фидбэк от первых лиц как личную атаку.

• Не готовы лично «продать» проект самому скептически настроенному кандидату.

Вы — наш идеальный кандидат, если вы:

• Обладаете энергией, которой хватит на заряду целого департамента. Вы — наша «батарейка».

• Мобильны: ваш автомобиль — это ваш кейс для встреч в любое время в любой точке. (Гибрид 3/2 или полный офис — решим вместе).

• Вы — снайпер в подборе. Ваш профиль — не массовый поиск, а точечная охота на ТОП-игроков рынка.

• Умеете за несколько встреч снять глубинную потребность с первого лица компании, выявить даже не самые очевидные детали портрета кандидата.

• Ваш поиск — это нестандартные операции: нетворк, личные рекомендации, хант в закрытых комьюнити, умение «выйти боком» на нужного человека. Вы знаете всех, даже тех, кто не ищет.

• Вы проактивны на 200%. Вы не выполняете заявку, вы формируете пул кандидатов, пока другие только пишут ТЗ.

• Вы владеете искусством элегантной и жесткой коммуникации. Вы умеете давать и принимать обратную связь на уровне СЕО, потому что такова ваша целевая аудитория.

• Ваша речь — ваша визитная карточка. Вы можете за 10 минут телефонного разговора «продать» мечту так, что успешный управленец задумается о смене карьеры.

• Ваша цель — не «закрыть вакансию». Ваша цель — найти того самого человека, который изменит правила игры.

Что мы предлагаем звезде?

• Оклад 80 000 руб. — стабильная основа для вашей миссии.

• Крупный, действительно весомый бонус за каждого адаптированного ТОП-игрока. Ваш труд должен оплачиваться достойно.

• Портфель самых амбициозных и сложных вакансий в Группе Компаний. Никакой рутины, только вызовы.

• Работу напрямую с первыми лицами и возможность напрямую влиять на бизнес.

Готовы перейти от слов к делу?

Откликнитесь и напишите нам на несколько пунктов:

Опишите самый сложный (но успешный!) поиск ТОП-специалиста в вашей практике. Что вам помогло его найти?

Какой нестандартный метод поиска вы считаете своим козырем?

Ждем именно вас. Группа Компаний «Именитые».