Менеджер по работе с корпоративными клиентами в Контур.Фокус

Ищем менеджера по работе с корпоративными клиентами по продукту Конутр.Фокус. Это онлайн-сервис для проверки контрагентов, который собирает данные о компаниях, ИП и физических лицах из официальных источников. Он помогает оценить благонадежность партнеров, снизить риски при сотрудничестве и избежать сотрудничества с недобросовестными компаниями.

Корпоративный отдел работает с федеральными клиентами с годовым оборотом от 700 млн руб. Взаимодействие с ЛПР высокого уровня даст вам возможность обрасти связями и лучше понимать бизнес-процессы крупных компаний. Это повышает экспертизу и профессиональные скиллы.

Чем предстоит заниматься:

• Работать с базой крупных клиентов по Северо-Западному региону. Привлекать клиентов и выполнять план по продажам. В базе клиенты как теплые, так и холодные.
• Проводить переговоры онлайн и офлайн. Вести коммуникацию с несколькими ЛПР в рамках одной компании, проводить видеопрезентации, рассказывать о преимуществах сервиса.
• Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Наша задача — оптимизировать бизнес-процессы клиентов, выстроив систему из наших сервисов.
• Курировать каждую продажу как отдельный проект. Контролировать сделку на всех этапах, привлекать специалистов смежных отделов, отслеживать выполнение договоренностей и сроки.

Необходимый опыт для успеха:

• Опыт активных b2b-продаж от 1 года. Будет преимуществом, если работали в IT, телеком или банковском направлениях.
• Навыки активных телефонных продаж.
• Опыт взаимодействия с центром закупа - несколькими ЛПР в рамках работы с одним клиентом. Навыки проведения переговоров с ЛПР высокого уровня.
• Ответственность, автономность и нацеленность на результат.

Условия работы:

• У нас всё по закону — официальное трудоустройство по трудовому договору и 100% белая зарплата.
• Зарплата состоит из оклада и квартальной премии. Уровень заработной платы обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально.
• Система грейдирования и кадровый рост: все наши руководители когда-то сами были менеджерами и выросли внутри Контура. Вы также можете выбрать трек развития — вертикальный, горизонтальный или диагональный (в управлении проектами).
• Постепенное погружение в процессы благодаря плану адаптации, наставнику и экспертам по продукту. Мы поможем в изучении продукта и знакомстве со смежными подразделениями.
• Обучающие и развивающие мероприятия, спортивные турниры, командные выезды на природу. У нас развитая корпоративная культура с различными мероприятиями и объединениями.
• Удаленный формат работы. Команда работает по Московскому часовому поясу, лучше ориентироваться на это время.
• Выдаем технику для работы или компенсируем использование домашней.
• ДМС после испытательного срока (через 3 месяца), частичная компенсация питания и занятий спортом.

До встречи в Контуре!