Начальник отдела продаж

Краснодар, Центральный внутригородской округ, микрорайон Центральный, улица Захарова, 10/4

Описание вакансии

Крупнейшее станкостроительное предприятие юга России - "Южный завод тяжёлого станкостроения" растет и развивается. Мы ищем в свою команду высококвалифицированных специалистов в области станкостроения, машиностроения и металлообработки.

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ,
ПОЖАЛУЙСТА, ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМЬТЕСЬ С ОПИСАНИЕМ ВАКАНСИИ
ПРЕЖДЕ, ЧЕМ ОТКЛИКНУТЬСЯ

Обязанности:

Руководство отделом продаж (продажа станков; продажа услуг по металлообработке);
Контроль выполнения задач подразделения;
Выполнение плана продаж;
Контроль дебиторской задолженности;
Развитие клиентской базы;
Построение эффективной системы продаж, в том числе внедрение CRM, обучение, кадровое развитие;
Ведение сопроводительной документации, отчетной документации;
Разработка и сопровождение проектов по реализации заказов.

Требования:

Высшее техническое образование;
Опыт продаж технически сложных продуктов металлорежущего оборудования, в том числе с предприятиями ОПК - обязателен;
Умение коммуницировать с представителями предприятий на высшем уровне;
Владение программными продуктами: MS Office, 1С, Битрикс 24;
Лидерские качества, инициативность, нацеленность на долгосрочные трудовые отношения, исполнительность, грамотность, внимательность, коммуникабельность, неконфликтность;
Готовность к командировкам на предприятия заказчиков.

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;
Заработная плата по итогам собеседования;
Полный соц.пакет;
График работы 5/2, с 8:00-16.30;
Частичная компенсация питания в столовой на территории завода;
Для иногородних сотрудников - частичная компенсация аренды жилья либо предоставление корпоративного жилья;
Территориально: р-н завода "им. Седина", ул. Захарова 8;
Возможность зарабатывать и трудиться в активно развивающейся отрасли - станкостроении!

Благодарим за Ваш отклик и интерес, проявленный к нашей вакансии.
Резюме будет рассмотрено в течение 14 рабочих дней с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям предприятия - мы свяжемся с Вами для дальнейшего рассмотрения Вашей кандидатуры.
Отсутствие ответа в течение двух недель означает‚ что‚ к сожалению‚ в данный момент мы не готовы предложить Вам данную вакансию.