Менеджер проекта e-com

1688store.net — сервис-агрегатор для заказа товаров с платформы 1688.com с оплатой через нашего платёжного агента и доставкой в РФ. Мы объединяем три направления:

ИТ-разработка (личный кабинет, автоматизация, интеграции),

платёжные решения,

логистику и доставку из Китая.

Наша цель — создать удобный, полностью автоматизированный сервис для российских предпринимателей, закупающих товары на 1688.

Что предстоит делать:

- Управлять развитием продукта 1688store.net и координировать все три команды: IT, платежный агент, логистика.

- Собирать требования от бизнеса, формировать задачи для ИТ-команды, контролировать сроки и качество исполнения.

- Выстраивать процессы взаимодействия между направлениями: интеграции, обмен данными, автоматизация операций.

- Запускать новые функции сервиса: модуль оплаты, расчёт стоимости доставки, личный кабинет клиента, трекинг и т.п.

- Коммуницировать с техническими специалистами, аналитиками, разработчиками и операционным блоком.

- Организовывать тестирование, приёмку и внедрение разработанных решений.

- Анализировать метрики проекта и вовлекать команды в улучшение сервиса.

- Управлять бэклогом, приоритетами и планами релизов.

- Поддерживать клиентов и внутренние команды в части понимания функционала.

Требования:

- Опыт управления проектами или продуктовыми задачами (IT, финтех, e-commerce или логистика будет преимуществом).

- Умение управлять кросс-функциональными командами и процессами.

- Понимание принципов интеграций, API, работы платёжных систем и логистических сервисов (базовый уровень достаточен).

- Навыки постановки задач разработчикам, аналитикам и QA.

- Сильные коммуникативные навыки и способность структурировать информацию.

- Ответственность, самостоятельность, ориентация на результат.

- Китайский язык — плюс, но не обязателен.

Мы предлагаем:

- Участие в создании масштабного сервиса с большими перспективами роста.

- Работа в команде, объединяющей e-commerce, финтех и логистику.

- Возможность влиять на продукт и запускать новые функции.

- Гибкий формат работы, современный технологический стек.

- Заработная плата по договорённости, возможна мотивационная часть.

Условия:

- Полная занятость.

- Формат работы — удалённо или гибрид (обсуждается).

- Взаимодействие напрямую с руководством бизнес-юнитов.