Младший специалист по подбору персонала

Иностранная компания ищет англоговорящего младшего рекрутера.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала различных уровней с использованием всех доступных инструментов и технологий, включая прямой поиск;
• Размещение вакансий на всех необходимых ресурсах;
• Анализ резюме на соответствие требованиям, проведение предварительного телефонного интервью;
• Регулярное взаимодействие с руководителями отделов по открытым вакансиям, уточнение требований;
• Организация и проведение собеседований с кандидатами, сбор рекомендаций при необходимости;
• Работа в CRM-системе;
• Утверждение трудоустройства финального кандидата и т.д.

Требования:

• Высшее образование в сфере HR, психологии;
• Свободное владение английским/узбекским/русским языками;
• Опыт работы в сфере рекрутинга 1-3 года;
• Развитые коммуникативные навыки;

Условия работы:

• Офис в центре Ташкента;
• С 09:00 до 18:00;
• 5 дней в неделю