Менеджер по развитию корпоративных клиентов

«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития.

Мы ищем в свою команду человека, который усилит команду по работе с клиентами. Нам нужен тот, кто всегда нацелен на результат, кто не боится брать инициативу в свои руки и всегда знает какой продукт компании нужен клиенту.

Чем ты будешь заниматься:

• Работать в нескольких информационных системах, заводить и отслеживать заявки на подключение клиента, проверять тех. возможности подключения;
• Осуществлять продажи и доп.продажи цифровых услуг компании (фиксированный интернет для офиса, услуги видеонаблюдения, корпоративная мобильная связь и др.) по входящим заявкам (искать клиентов не нужно);
• Взаимодействовать с другими структурными подразделениями, которые участвуют в организации подключения услуг клиентам;
• Вести переговоры и деловую переписку с клиентами.

Что мы ищем в кандидате:

• Желание развиваться в сфере цифровых услуг;
• Навыки делового общения;
• Готовность работать с юридическими лицами;
• Опыт в продажах или готовность его получить;
• Готовность работать на результат;
• Готовность к звонкам и личным встречам с клиентами;
• Грамотная и четкая речь.

Что мы предлагаем:

• Доход, который состоит из оклада 40000+ ученическая премия 3 месяца 90% от оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов ( в среднем от 80000 сотрудники получают)

• График работы 5/2 с ПН-ЧТ - : 8.30 до 17.30, в пятницу – до 16.30.
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Расширенный соц. пакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
• Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
• Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании;

Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: специалист по продажам, менеджер по продажам В2В, менеджер по работе с клиентами, менеджер по сопровождении, начинающий специалист в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.