Начальник торгового объекта (г. Жодино)

АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!

НАША КОМАНДА – это 2100+ сотрудников на территории Беларуси.

Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.

Ищем в команду НАЧАЛЬНИКА ТОРГОВОГО ОБЪЕКТА

ЗАДАЧИ:

• Подбор запасных частей по заявкам клиентов;
• Формирование заказов по заявкам клиентов;
• Сбор и предоставление данных по рынку запасных частей;
• Взаимодействие с постоянными клиентами с целью повышения объёмов закупок;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Привлечение новых клиентов;
• Формирование клиентской базы;
• Работа со складской логистикой: приемка товара, раскладка товара по местам хранения, сбор свозов;
• Выкладка витрин;
• Работа с кассовым терминалом.

• Опыт работы специалистом по продажам от 2х лет;
• Знание рынка автозапчастей;
• Знание устройства легкового автомобиля;
• Знание розничного и безналичного документооборота;
• Навыки ведения переговоров, активных продаж, анализа рынка;
• Опыт работы с крупными и мелкими клиентами.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

Работа в стабильной международной Компании, лучшей сети магазинов автозапчастей в Беларуси по итогам 2024 года;

Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;

График работы: 2/2;

Место работы: г. Жодино, пр. Ленина, 20;

Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);

Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);

Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;

Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:

• Компенсация стоимости прохождения медосмотра;
• Возможность приобретения полиса добровольного медицинского страхования на льготных условиях для себя и близких родственников;
• Возможность повышения квалификации, развития и обучения за счет ресурсов Компании;
• Материальная помощь в соответствии с действующими в компании нормативными документами: подарок за стаж работы в Компании, подарки детям к Новому году;
• Возможность отдыха сотрудникам в Усадьбе «Три медведя» со скидкой;
• Возможность приобретения товаров Компании со скидкой;
• Возможность обслуживать свой автомобиль со скидкой на партнерских СТО;
• Возможность участия в корпоративных праздниках, организованных полностью либо частично за счет Компании;
• Предоставление сотрудникам и детям сотрудников, нуждающимся в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, путевок на оздоровление и лечение.

9.Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).

МЫ ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!