Начальник отдела персонала

• Эффективное руководство подразделением
• Подбор персонала с учетом сезонности, разработка программ адаптации
• Организация полного цикла кадрового делопроизводства, ведение учёта рабочего времени (табель) и военного учета
• Обеспечение своевременной подготовки полного пакета документов для начисления заработной платы
• Аналитика рынка труда, контроль эффективности работы всего персонала в целом и отдельных специалистов
• Организация и участие в оптимизации структуры управления, численности и затрат на персонал
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства, внутренних нормативных актов и стандартов компании
• Планирование численности и фонда оплаты труда и др. затрат в рамках своих компетенций
• Курирование и развитие системы оплаты труда и мотивации сотрудников, анализ показателей и внедрение эффективных мотивационных программ
• Формирование внутренней и внешней аналитики и отчетности по персоналу
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом, консультирование и поддержка
• Развитие корпоративной культуры, корпоративной политики и HR-бренда для повышения вовлеченности и привлечения работников
• Требования:
• Обязателен опыт работы в подборе персонала, желательно с учетом сезонности подбора;
• Опыт полного цикла КДП, учёта рабочего времени и военного учета
• Опыт работы в программах: 1С 8.3 ЗУП;
• Продвинутый пользователь Excel и уверенный пользователь MS Office (Word, Outlook ит.п.);
• Опыт работы по адаптации и обучению персонала;
• Навыки планирования и бюджетирования ФОТ и затрат на персонал;
• Опыт разработки систем оплаты труда и мотивации сотрудников;
• Опыт работы в гостиницах или в «услугах» будет преимуществом .

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы 5/2, время работы с 8:00 до 17:00;
• Бесплатный корпоративный трансфер;
• Медицинский осмотр за счет работодателя;
• Шаговая доступность от моря;
• Доплата за стаж работы на предприятии;
• Материальная помощь работникам в сложных ситуациях;
• Присоединяйся к команде!