желателен опыт работы руководителя в производственных закупках;
образование высшее техническое или экономическое;
знание английского языка: общение с иностранными коллегами без помощи переводчика
продвинутый уровень владения Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Outlook, 1C.ERP, умение работать в программе MS Outlook: планирование регулярных задач, рабочего дня, отслеживание заданий от руководителя и внутренних потребителей;
знание основ управления проектами;
знание наиболее эффективных методов ведения переговоров;
знание причин возникновения конфликтов и методов управления конфликтными ситуациями, умение переводить конфликтные ситуации в конструктивные рабочие отношения;
понимание основных технологий изготовления производственных материалов, применяемых в составе коробки передач и других автомобильных агрегатов;
доказанный опыт работы по снижению себестоимости закупаемых производственных материалов, снижению стоимости машинокомплекта, успешному поиску и развитию альтернативных локальных и импортных поставщиков.
Функциональные обязанности:
планирование мероприятий по экономии подразделения и расчет общего эффекта от применения всех запланированных мероприятий;
проведение переговоров с поставщиком по снижению стоимости товара или услуги;
проведение сверки плановых и фактических (прогнозных) показателей экономии по подразделению, формирование отчета по отклонениям и объяснение причины отклонений по подразделению;
поиск и альтернативные мероприятия по экономии, в случае недостижения плановых показателей экономии;
формирование KPI подразделения, показывающие эффективность деятельности службы и позволяющие выявить проблемные процессы подразделения
определяет потребности в инвестициях и текущих затратах, связанные с закупкой производственных материалов контролирует и управляет исполнением запланированных бюджета и инвестиций в срок, объёме и сумме, с учетом текущей ситуации. В случае отклонений современно информирует службу контроллинга;
описывает и актуализирует процесс подразделения, выявляет необходимые подпроцессы;
управление персоналом;
Условия:
ежедневная дотация на питание 200 руб.
обучим специфике и дадим все инструменты для успешной работы
регулярная индексация з/п
график работы 5/2
8-ми-часовой рабочий день, возможен индивидуальный график работы