Руководитель филиала в Китае (оптово-торговая компания)

NORDBERG — ведущий бренд с 1998 года, занимающий уверенные позиции на рынке автосервисного оборудования в России и странах СНГ. В рамках стратегии расширения и укрепления международных позиций мы ищем опытного руководителя для открытия и развития филиала в Китае. Эта роль требует лидерских качеств, стратегического мышления и глубокого понимания логистики и операционных процессов.

Вам предстоит организовать работу филиала с нуля, обеспечить соответствие местным требованиям и построить надежную логистическую инфраструктуру. Мы ценим инициативность, ориентацию на результат и способность координировать работу команды в динамичной среде. Взамен предлагаем конкурентные условия, возможность профессионального роста и участие в развитии ключевого международного направления нашей компании.

Обязанности:

• Организация и координация работы склада на начальном этапе: поиск и аренда помещения, оснащение, подбор персонала.
• Обеспечение соблюдения локальных требований к складу и организации эффективной местной логистики.
• Координация деятельности филиала: контроль отгрузок, прием товаров и их хранение.
• Обеспечение своевременного выполнения складских операций и процессов.
• Взаимодействие с поставщиками, логистическими компаниями и внутренними подразделениями.
• Внедрение стандартов безопасности, эффективности и оптимизации работы склада.
• Ведение отчетности, контроль ключевых показателей эффективности деятельности филиала.

• Опыт организации складской и логистической деятельности, желательно в Китае или в международных логистических проектах.
• Глубокое знание требований местных регламентов и стандартов.
• Навыки руководства филиалом и управления командой.
• Умение работать в условиях многозадачности, гибко реагировать на изменения.
• Владение английским и китайским языками на свободном разговорном уровне.
• Отличные навыки планирования, коммуникации и организационные способности.

• Помощь в релокации(виза, жилье).
• Работа в одном из городов в Китае (Сучжоу или Цзясин).
• Гибкие условия сотрудничества и графики.
• Конкурентная зарплата и социальные гарантии.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Уровень зп обсуждается на собеседовании