Рекрутер

Описание вакансии

Мы – динамичная международная компания, специализирующаяся на инжиниринге и проектировании в сфере вентилируемых фасадов и наружной оболочки зданий. В нашей команде более 25 сотрудников, работающих удаленно. На нашем счету более 500 успешно выполненных проектов.
В связи с активным расширением команды мы ищем опытного внештатного рекрутера (в основном инженерно-проектные специальности / международный поиск), который поможет нам усиливать штат инженеров-проектировщиков по направлению навесных вентилируемых фасадов (НВФ). Подбор таких специалистов ведётся постоянно, поэтому нам нужен партнёр, который готов работать системно и качественно.

Мы открыты к сотрудничеству с рекрутерами, проживающими и ведущими поиск в следующих регионах: Сербия, Черногория, Молдова, Казахстан, Израиль.

Чем предстоит заниматься

  • Полный цикл подбора инженеров-проектировщиков НВФ: поиск, первичный скрининг, проведение интервью (другие вакансии также имеются, но более редкие)

  • Оценка компетенций кандидатов и представление наиболее сильных специалистов заказчику.

  • Сопровождение кандидатов до выхода и контроля прохождения испытательного срока.

Наши ожидания

  • Опыт подбора инженерных или технических специалистов — обязателен.

  • Умение работать с международными рынками труда.

  • Системность, внимательность и высокий уровень отбора — процесс у нас строгий и качественный.

Формат сотрудничества

  • Договор оказания услуг (подходит самозанятым и ИП).

  • Гибкий формат работы, без привязки к офису и графику.

Условия оплаты

  • 50% от заработной платы нанятого кандидата — после принятия решения о его трудоустройстве.

  • Оставшиеся 50%после успешного прохождения кандидатом испытательного срока (обычно 3 месяца).

  • Если кандидат не проходит ИС (случается крайне редко, так как отбор строгий), рекрутер предоставляет другого кандидата на эту позицию. В этом случае уже перечисленный платёж учитывается в оплате нового найма.

Почему работать с нами комфортно

  • Компания активно растёт — у вас всегда будет стабильный поток позиций.

  • Чёткие запросы, оперативная обратная связь и конструктивное взаимодействие.

  • Возможность долгосрочного партнёрства и работы на постоянной основе.


Если у вас есть релевантный опыт и желание сотрудничать с быстро растущей технологичной компанией — будем рады вашему отклику!

Навыки
  • Точечный подбор персонала
  • Деловое общение
  • Проведение собеседований
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Россети Московский регион

Специалист по подбору персонала

Россети Московский регион

Гибкий график
  • Москва

  • от 43000 RUR

Рекомендуем
ИРВИН 2
Гибкий график
  • Москва

  • от 43000 RUR

Рекомендуем
Гибкий график
  • Москва

  • от 43000 RUR

Рекомендуем

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию