Менеджер по продукту (Новая серверная платформа)
Менеджер по продукту (Новая серверная платформа)
Москва, улица Арбат, 1
Метро: Александровский садОписание вакансии
Присоединяйтесь к наземной цифровой команде крупнейшего авиабренда страны!
Мы создаём новый микросервисный бэкенд для сайта, прогрессивное веб приложение, мобильного приложения, чат-бота и стандарт коммуникации в индустрии путешествий.
Это одна из самых масштабных технологических трансформаций компании за последние годы.
Ищем менеджера по продукту, который сможет управлять продуктом инфраструктурного уровня и сделать его быстрым, стабильным и масштабируемым.
Если вам близки задачи, в которых есть масштаб, влияние и осязаемый результат — эта роль для Вас.
Почему роль уникальна:
- Менеджер по продукту влияет на весь цифровой ландшафт
- От Вас зависит скорость разработки новых функций во всех каналах
- Это технологический вызов высокого уровня
Цели:
- Повышение устойчивости
- Рост скорости разработки
- Снижение зависимости между сервисами
- Масштабируемость
- Прозрачная аналитика и мониторинг
- Соответствие требованиям информационной безопасности
Обязанности:
- Формировать продуктовую стратегию новой бек-платформы
- Развивать микросервисную архитектуру, управлять программным интерфейсом
- Повышать производительность, отказоустойчивость, стабильность
- Выстраивать мониторинги, логи, алертинг
- Оптимизировать TTM новых функций
- Управлять интеграциями между внутренними и внешними сервисами
- И все это в роли менеджера по продукту и ключевого заказчика со стороны бизнеса
Мы будем рады вам, если вы:
- Имеете высшее образование (в сфере информационных технологий будет преимуществом)
- Работали со стороны бизнеса и понимаете влияние цифрового продукта на прибыль и убытки
- Понимаете архитектуру, программные интерфейсы, интеграции
- Работали с высоконагруженными системами
- Сильны в системном мышлении и взаимодействии с бэкенд разработкой
Условия:
- Льготные авиабилеты работникам и членам их семей (скидки от 50% до 90%)
- Работа в офисе по адресу Арбат 1, возможен гибрид
- Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (всего 42 дня)
- Дополнительные социальные выплаты
- Медицинское обслуживание (собственный медицинский центр)
- Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией)
- Санаторно-курортное лечение
- Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
- Программы корпоративного спорта
- Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи
- Негосударственное пенсионное обеспечение
Почему стоить присоединиться именно сейчас?
Аэрофлот проходит крупнейшую цифровую трансформацию за последние годы.
Мы обновляем платформы, создаём новые продукты, перестраиваем процессы и формируем сильную продуктовую культуру.
Это та редкая стадия, когда можно зайти в компанию-лидер и реально влиять на её будущее — не на словах, а в метриках и решениях, а также на конечном результате!
