Менеджер отдела по предотвращению внештатных ситуаций

• Обеспечение безопасности сотрудников и посетителей, организация и обеспечение охраны объекта, материальных ценностей и денежных средств;
• Контроль за соблюдением комплекса мероприятий по противопожарной и антитеррористической защищенности объекта;
• Организация и обеспечение пропускного и внутриобъектового режима складского комплекса;
• Контроль исполнения договорных отношений и порядка несения службы охраны;
• Проведение служебных расследований Контроль выполнения процедур, инструкций, нормативных требований, действующих на территории складского комплекса;
• Обеспечение безопасности деятельности складского комплекса и защиты информации и сведений, являющихся коммерческой тайной
• Обеспечение надлежащей работы систем безопасности, контроль за их состоянием.

Что мы ожидаем:

Опыт работы в государственных силовых структурах либо в безопасности не менее 3 лет (в ритейле, логистике, e-com -преимущество);

Навыки взаимодействия с гос. органами, внутренними подразделениями при решении вопросов безопасности;

Знание основных требований по обеспечению антитеррористической и противопожарной защищенности;

Опыт в анализа возникновения экономических потерь и планирование мероприятий по их предупреждению;

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5\2 по 8 часов;
• Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):
- фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);
- компенсация питания 6000 руб/мес;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
•Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Расширенный социальный пакет:
- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха;
- Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.