Начальник отдела управления персоналом

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнения работников, командировки);
• составление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• ведение, хранение и учет движения трудовых книжек;
• разработка и внедрение должностных инструкций, разработка положений по организации,локально-нормативных актов и новых форм отчетности связанных с учетом персонала;
• ведение табелей учета рабочего времени;
• формирование и ведение личных дел сотрудников, подготовка личных дел в архив;
• составления графика отпусков и учет предоставления отпусков работникам;
• выдача справок по требованию работников;
• предоставление отчетов в Центр занятости, Военкомат, СФР;
• взаимодействие с СФР по вопросам пенсионного обеспечения;
• воинский учет на предприятии;
• консультирование руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом.

Требования:

• Уверенное владение ПК, офисными программами, оргтехникой. Знание программы 1С ЗУП;
• Знание Трудового кодекса РФ;
• Опыт работы с обособленными подразделениями, вахтовым методом, в районах Крайнего Севера;
• Способность разрешения спорных и конфликтных ситуаций.

Условия:

• Официальное трудоустройство, социальные гарантии;
• Пятидневная рабочая неделя;
• График работы с 09-00 до 18-00, пятница с 09-00 до 17-00
• Дружный коллектив.