Исполнительный директор

Наша компания ООО Матрешка — производитель мебели из массива и шпона, мягкая, металл, корпусная премиум-сегмента под заказ. Работаем только через дизайнеров и архитекторов, создаём индивидуальные проекты: шкафы, стеллажи, стулья, столы, стеновые панели. Средний чек проекта — 5–20 млн ₽.

Сейчас нам нужен исполнительный директор, который возьмёт под контроль весь операционный контур компании и построит управляемую, прибыльную и дисциплинированную систему без участия собственника.

Условия оплаты:

• Работа в сегменте premium only (не массовый рынок).
• Формат работы: офис + регулярные выезды на производство/объекты. Производство по адресу: г. Краснодар, посёлок Берёзовый, улица Карла Гусника, 17/4. Офис: ул. Душистая, 29, МКР Молодежный.
• Оклад 200 000 руб. + % от чистой прибыли направления, при выполнении KPI (доход = результат, ограничений нет).
• Регулярные выплаты два раза в месяц.
• Оформление по ТК, испытательный срок 3 месяца (при успешном старте можем пересмотреть).

График работы:

• Полная занятость.
• Рабочие дни: 5/2., суб.вос. выходной
• Рабочие часы: с 9:00 до 18:00.

Обязанности:

1. Управление всей операционной деятельностью

• контроль всех подразделений (коммерция, производство, маркетинг, админка);
• запуск, настройка и контроль бизнес-процессов;
• внедрение регламентов, инструкций, SLA.

2. Финансовая дисциплина

• выполнение плана по прибыли направления;
• контроль себестоимости и маржинальности проектов;
• еженедельные финансовые сводки собственнику;
• контроль управленческого учёта (с финдиром / админ-блоком).

3. Управление производством

• контроль сроков, брака, загрузки цехов;
• управление начальником производства;
• план-факт по каждому проекту;
• снижение затрат и повышение эффективности.

4. Управление коммерческим блоком

• контроль воронки дизайнеров;
• выполнение плана продаж;
• контроль работы маркетолога и менеджеров;
• KPI отдела продаж, дисциплина, отчётность.

5. Маркетинг

• контроль маркетолога;
• оценка качества трафика;
• запуск новых каналов привлечения.

6. Найм и управление персоналом

• контроль HR, адаптации, обучения;
• увольнение слабых, усиление сильных;
• построение системы “правильных людей на правильных местах”.

7. Процессы и системность

• прописывание и внедрение регламентов;
• контроль исполнения;
• автоматизация, CRM, стандарты коммуникации.

8. Контроль проектов

• сроки, качество, бюджет;
• регулярные отчёты собственнику;
• решение конфликтов с клиентами;
• контроль выполнения договорных обязательств.

Требования:

Управленческий опыт от 5 лет на позиции СОО / операционного / исполнительного директора;

Опыт управления производством (желательно дерево, металл, мебель);

Опыт управления коммерцией;

Опыт управления проектами;

Опыт внедрения процессов и систем;

Опыт работы с финансовой моделью бизнеса.

Цель: освободить собственника от оперативного управления и обеспечить:

• прибыль ≥ 20% чистыми,
• стабильную загрузку производства,
• управляемые сроки проектов,
• порядок в процессах, документах и цифрах,
• дисциплину во всех подразделениях.

Ключевые компетенции

• управленческая жесткость: уметь держать ответственность и требовать её от других;
• системность: уметь превращать хаос в порядок;
• цифры: понимать маржинальность, себестоимость, планирование;
• переговоры: решать конфликты с клиентами;
• умение работать “на результат, а не на процесс”;
• лидерство: вести команду, не плыть по течению.

Личностные качества

• хватка;
• холодная голова;
• зрелость;
• структурность;
• «порядок важнее симпатий»;
• умение держать удар;
• ориентация на результат, а не на оправдания.

Откликаясь на нашу вакансию, будьте уверены, что мы рассмотрим Ваше резюме в короткие сроки.

Нам важен каждый кандидат!

А если отклик будет с сопроводительным письмом, где Вы расскажите о своих сильных сторонах и о уникальном собственном опыте, окажется большим плюсом.