Начальник сервисного участка (Риддер-Сокольный рудник)

Обязанности:

• Осуществление контроля за правильной эксплуатацией гарантийного и не гарантийного подземного и наземного оборудования компании Sandvik соответствии с инструкциями завода изготовителя и требованиями промышленных стандартов.

• Руководство сервисным персоналом на участке Риддер-Сокольного рудника, осуществляющие техническое обслуживание самоходного оборудования, организация работы по повышению квалификации.

• Обеспечение выполнения на участке Риддер-Сокольного рудника обязательств перед поставщиками и заказчиками, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов), показателей индикативных планов и бизнес-планов.

• Осуществление финансового анализа и контроля затрат бюджета. Работа над уменьшением рисков и обеспечение рентабельности на сервисном участке Риддер-Сокольного рудника.

• Проведение аудитов на предмет соблюдения стандартов безопасности на участке Риддер-Сокольного рудника.

• Формирование списков запчастей для планово-предупредительного ремонта (ППР) на участке Риддер-Сокольного рудника. Формирование заявок на запасные части на планируемые периоды (месяц, квартал, год) на участке Риддер-Сокольного рудника,

• Подписание и контроль правильного ведения, составления графиков выходов на работу сотрудников по проекту, а также табелей учета рабочего времени на участке Риддер-Сокольного рудника.

• Осуществление контроля за качеством используемых расходных материалов (запасные части, фильтры, масла), устанавливаемых и используемых на гарантийном оборудовании.

Требования:

• Высшее техническое образование

• Стаж на инженерно-технических должностях не менее 3 лет

• Опыт работы на руководящей позиции не менее 3 лет

• Знание подземного горно-шахтного оборудования

• Навыки работы на компьютере (опытный пользователь)

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РК

• Страховка трех видов

• Мобильная связь

• Питание

• Квартальные бонусы по результатам работы

• Компенсация фитнес-абонемента

• Возможность профессионального развития и обучения