1С Разработчик (Senior / Senior+ / Lead)

Офис: Москва, м. Маяковская
Формат: полный рабочий день
Проект: многопрофильная медицинская клиника полного цикла

О компании и проекте

Крупная медицинская клиника, объединяющая множество направлений и оказывающая высокотехнологичную медицинскую помощь. Все 1С-системы активно развиваются уже 5–6 лет, содержат большое количество кастомизаций и уникальных решений.
Впереди — масштабная программа развития, крупные проекты и долгосрочная загрузка.

Что вас ждёт на проекте

• 80% — разработка и плановые доработки

• 20% — сложные задачи технической поддержки

• Сильно кастомизированные конфигурации (5–6 лет активной разработки)

• Полная интеграция конфигураций между собой

• Работа по Waterfall с возможным переходом к гибким методологиям

• Использование встроенной в 1С системы контроля версий

• Наличие тестовых контуров

• Плотное взаимодействие с бизнес-подразделениями: бухгалтерия, финансы, кадры и др.

Требования

• Опыт разработки на платформе 1С 8.3 от 4–5 лет

• Глубокий опыт работы с сильно доработанными конфигурациями

• Отличное знание типовых конфигураций

• Уверенная работа с SQL и запросами

• Опыт интеграций и работы со стандартными механизмами обмена

• Работа с планами обмена, форматами обмена, веб-сервисами

• Опыт обновления конфигураций (Документооборот, ЗУП, УХ)

• Понимание архитектуры 1С и принципов промышленной разработки

Будет плюсом:

• Опыт работы с системой контроля версий 1С

• Опыт работы в тестовых контурах

• Знание Waterfall/гибких методологий

• Опыт взаимодействия с широким кругом пользователей

В команду ищем 3х специалистов:

РОЛЬ 1 — Senior 1С разработчик (финансово-учётный контур)

Фокус: УХ / бухгалтерия / финансовые процессы

Задачи:

• Работа с УХ (сильно переделанная конфигурация)

• Ведение бухгалтерского учета

• Настройка процессов, реквизитов, атрибутов, правил

• Взаимодействие с финансистами и бухгалтерами

• Обновление конфигураций Документооборот, ЗУП и УХ

• Поддержка 50–100 пользователей

Подходит специалистам, которые уверенно чувствуют себя в финансовом и учетном функционале 1С.

РОЛЬ 2 — Senior 1С разработчик (документооборот / СЭД)

Фокус: 1С Документооборот, корпоративные процессы и широкий круг пользователей

Задачи:

• Разработка и поддержка сильно доработанного 1С Документооборот

• Участие в развитии базовой системы компании, встроенной во множество бизнес-процессов

• Поддержка ~250 пользователей

• Ежегодное обновление конфигурации Документооборот

• Обновление ЗУП и УХ по релизам

Подходит специалистам, сильным в корпоративном документообороте и СЭД.

РОЛЬ 3 — Senior/Lead 1С разработчик (кадровый контур + координация команды)

Фокус: кадровый документооборот + частичные TL-функции

Задачи:

• Разработка и доработка кастомизированных конфигураций

• Выполнение сложных задач техподдержки

• Координация команды 1–1.5 часа ежедневно (мини-Team Lead формат)

• Работа с кадровым документооборотом

• Обеспечение подписания кадровых документов через ЛК

• Взаимодействие с кадровиками, бухгалтерами и финансистами

• Обновления Документооборот / ЗУП / УХ по графику

Подходит специалистам, стремящимся в сторону тимлидства или уже имеющим опыт координации.

Условия

• Полная занятость

• Долгосрочный проект (12+ месяцев с пролонгацией)

• Официальная оплата 2 раза в месяц

• Офис рядом с м. Маяковская