Рабочий по обслуживанию и ремонту зданий

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• стабильную работу и официальную заработную плату (100% “белая” на карту);

• график: 5/2 с 8:00 до 17:00, выходные: суббота, воскресенье;

• 20 000 рублей - подъемные при трудоустройстве;

• ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

• место работы: Кировская обл., г.Киров, ул.Деповская.

Полный социальный пакет:

• обеспечение спецодеждой;

• бесплатная медкомиссия и проф. осмотры.

Дополнительные льготы:

• ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год);

• ежегодная материальная помощь к отпуску;

• материальные выплаты за преданность компании (за 3, 5, 10 и каждые 5 лет работы);

• бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы;

• оказание корпоративной поддержки приобретающим жилье в собственность;

• компенсация целевого обучения детям железнодорожников;

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• корпоративная учебная онлайн площадка: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;

• частичная компенсация затрат на занятия физической культурой в платных секциях и группах;

• широкая программа ДМС с 1 дня работы (поликлиника, больница, стоматология);

• санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей;

• детские лагеря;

• дополнительные выходные и материальная помощь по случаю бракосочетания, в связи с рождением ребенка, потерей близких;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год.

ЗАДАЧИ:

• подготовка зданий и сооружений к эксплуатации в весенне-летний период;

• оштукатуривание, покраска, замена элементов покрытия пола и т.д.;

• плановые и внеплановые осмотры после аварий, ремонт отдельных частей зданий и сооружений в установленные сроки.

• готовность к активным физическим нагрузкам.

ТРЕБОВАНИЯ:

• образование от 9 классов;

• рассмотрит кандидатов без опыта;

• свидетельство о наличии профессии будет являться преимуществом (штукатур, маляр, каменщик, слесарь, столяр).