Технолог на швейное производство

Мы ищем опытного технолога для работы на производстве. Если вы разбираетесь в технических тканях и сложных конструкциях, умеете выстраивать эффективные производственные процессы и готовы работать с нестандартными изделиями — эта вакансия для вас!

Что мы предлагаем:

• стабильный график работы: 5/2 (пн–пт);

• официальную заработную плату: оклад 90 000 рублей до вычета НДФЛ;

• полное соблюдение ТК РФ: оформление по трудовому договору с первого дня;

• добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудников, после 3-х месяцев;

• бесплатное питание в рабочее время;

• комфортную рабочую среду и дружный коллектив.

Ваши основные задачи:

• разработка и оптимизация технологических процессов пошива экипировки (спецодежда, защитные комплекты, тактические изделия и пр.);

• составление технологической документации (технологические карты, инструкции) для изделий со сложной конструкцией и функциональными элементами;

• контроль соблюдения технологических режимов на всех этапах производства;

• расчёт норм расхода технических материалов и времени на операции с учётом специфики изделий;

• участие в запуске новых моделей в производство;

• анализ причин брака и разработка мер по его предотвращению для изделий с повышенными требованиями к качеству;

• взаимодействие с конструкторским отделом и цеховым персоналом по вопросам технологических решений.

Мы ждём от вас:

• профильное образование (технология швейного производства, конструирование швейных изделий);

• опыт работы технологом на швейном производстве от 2 лет (желательно — на производстве спецодежды или экипировки);

• знание особенностей работы с техническими тканями, мембранными материалами, армированными нитями и фурнитурой;

• умение читать и составлять техническую документацию для сложных изделий;

• внимательность, ответственность, организаторские способности.

Почему стоит выбрать нас?

• стабильная компания с налаженными процессами;

• работа с современными материалами и технологиями;

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• прозрачная система мотивации и поощрения;

• поддержка со стороны руководства и коллег.