Диспетчер диспетчерской службы

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Биробиджанское ЛПУМГ, сейчас мы в поиске диспетчера диспетчерской службы.

Обязанности:

• Оперативное оповещение о происшедших авариях, отказах и несчастных случаях.
• Контроль за выполнением работ по локализации аварий.
• Поддержание режима транспорта газа по магистральным газопроводам, параметрам на граничных ГИС, изменению запасов газа в газотранспортной системе.
• Осуществление оперативного руководства режимами работы газотранспортной системы в границах зоны обслуживания филиала.
• Локализация и контроль хода ликвидации аварий на объектах транспорта газа филиала.
• Участие в выявлении причин нарушения технологического режима и в разработке мероприятий по их недопущению.
• Подготовка и своевременное предоставление форм установленной отчётности.

Требования:

• Высшее образование по профилю (нефтегазовое дело/ теплоэнергетика/ электррэнергетика/ автоматизация технологических процессов и производств и д.р.) либо высшее образование (не профильное) и дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в области, соответствующей виду профессиональной деятельности.

Условия:

• место работы в г. Биробиджан;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
• северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки начинающих работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.
• Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!