Менеджер по кадрам

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные);

Оформление приказов по личному составу;

Формирование и ведение личных дел сотрудников;

Ведение учёта отпусков, табеля рабочего времени, отчётности по воинскому учёту;

Подготовка документов для аттестаций, награждений и архивного хранения;

Соблюдение требований Трудового кодекса Республики Казахстан и внутренних стандартов компании.

Высшее образование (управление персоналом, экономика, юриспруденция или финансы);

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет;

Знание Трудового кодекса РК;

Владение программами 1С, Enbek.kz, Excel, Word;

Внимательность, ответственность, аккуратность.

График: 5/2, с 09:00 до 18:00;

Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РК;

Полный соцпакет: оплачиваемый отпуск, больничный, премии.