Старший менеджер по продажам

НТЦ - производственная компания реализует проекты в изготовлении изделий из металла и алюминия. Мы помогает российским компаниям в проектировании, изготовлении, установки лестниц, ограждений, пандусов, перил, навесов и др. металлических конструкций.

Наша главная цель - 100% удовлетворенность клиента. Мы ставим себе задачу на качественное сотрудничество с клиентами, сотрудниками и партнерами, соизмеримое финансовой эффективностью.

Рассматриваем кандидатов на должность руководителя отдела продаж только с опытом работы в данной сфере!

Обязанности:

• Развитие направления розничных, оптовых (сетевых) и на маркетплейсе продаж;
• Управление отделом продаж;
• Составление планов продаж для менеджеров, обучение, наставничество;
• Проведение переговоров (телефонные и личные встречи), в т.ч. на уровне первых лиц компании, консультирование клиентов по продукции, техническим решениям;
• Подготовка коммерческих предложений, спецификаций, заключение договоров;
• Поддержание долгосрочного сотрудничества с клиентами;
• Выполнение планов продаж, подготовка отчетности;
• Работа с CRM-системой.

• Успешный опыт в B2B продажах;
• Опыт в управлении отделом продаж;
• Оперативность в решении проблем и принятии решений;
• Опыт развития клиентской базы с нуля и расширения;
• Опыт составления и ведения документации;
• Навыки ведения переговоров с первыми лицами компаний;
• Энергичность, высокий уровень эмпатии, уверенность в себе;
• Аналитические способности, ответственность, стрессоустойчивость;
• Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

• Серьезный, качественный, узнаваемый продукт для продажи на территории РФ и странах СНГ;
• Обучение продукту (теория+ практическая часть на производстве+ поддержка в работе с первыми клиентами);
• Устройство по ТК РФ с первого дня;
• График работы 5/2 (сб и вс- выходные) 09:00-18:00;
• 100% "белую" з/п;
• "Прозрачную" мотивацию: стабильный оклад +%;
• Оплачиваемые больничные и отпуск;
• Комфортный, технически оснащенный офис со свежим ремонтом, зоной для приема пищи и кофемашиной;
• Оплату корпоративной связи;
• Компенсация командировок (при наличии);
• Релевантную базу клиентов и настроенный входящий поток;
• Материальную поддержку при вступлении в брак, рождении ребенка или в трудных жизненных ситуациях;
• Первичную и периодическую медкомиссию за счет работодателя;
• Яркую корпоративную жизнь.