Заместитель главного бухгалтера

Организация работы по постановке и ведению бухгалтерского учета организации;

Организация работы по ведению регистров бухгалтерского учета.

Замещение главного бухгалтера в случае необходимости.

В отсутствие или по поручению главного бухгалтера руководство работниками бухгалтерии (в подчинении 3 человека).

Контроль подготовки бухгалтерских документов для формирования бухгалтерской и статистической отчетности;

Контроль ведения и оформления кадровой документации и кадрового учета;

Контроль начисления заработной платы и иных видов выплат работникам;

Контроль за соблюдением порядка оформления первичных учётных документов;

Отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, нематериальных активов, обязательств по аренде, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

Участие в подготовке и сдаче годовой и квартальной отчетности;

Участие в проведении аудиторских и инвентаризационных мероприятий;

Обеспечение документами проверяющих при проведении внутреннего и внешнего аудита (ревизий, налоговых и иных проверок)

- Образование: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности заместителя главного бухгалтера не менее 3 лет или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности заместителя главного бухгалтера не менее 5 лет.

- Знание и умение работы в: 1С Бухгалтерия НКО, 1С ЗУП Frech, АЦК -Финансы, Интернет-банки, Google таблицы, Excel, Правовые системы.

- профессиональная компетентность; способность эффективно организовать свою работу и работу подчиненных, способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы; соблюдение субординации, своевременное выполнение приказов руководства, соблюдение нормы и традиции организации.

Работа в стабильной компании, современный офис в центре города, официальная заработная плата премиальные выплаты: квартальные - по результатам работы, годовая премия гарантированная, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней (согласно графика отпусков), программы повышения квалификации.