Руководитель отдела маркетинга

Компания ООО «Архитектура спорта» (IRONSTAR) растёт, развивается и ищет в команду энергичного и амбициозного руководителя отдела маркетинга.

Обязанности:

* Организовать и развивать систему работы отдела маркетинга:
* планирование по сезону и по каждому старту,
* постановка задач сотрудникам и подрядчикам,
* контроль сроков и качества,
* регулярная отчётность по результатам.
* Обеспечивать реализацию бренд-стратегии и позиционирования компании и продуктов:
* следить за единым стилем и сообщениями бренда во всех каналах;
* корректировать активность в зависимости от сезона, спроса и целей.

* Управлять работой:
* отдела продаж с точки зрения маркетинговой воронки и поддержки;
* PR-направления (медиа, блогеры, инфоповоды);
* digital-маркетинга (performance, сайт, CRM) — через специалистов и подрядчиков;
* SMM-отдела (контент, соцсети, комьюнити);
* отдела некоммерческого мерчендайзинга (визуальное оформление стартов, атрибуты, стартовые пакеты);
* двух менеджеров по маркетингу, которые выполняют операционную часть задач.
* Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие с отделом спонсорства и партнерств, операционным отделом, финансовым блоком.
* Планировать и контролировать маркетинговый бюджет совместно с руководством, распределять ресурсы и приоритеты между проектами.

* Отвечать за достижение ключевых показателей:
* регистраций участников,
* выручки по стартам (совместно с продажами),
* охватов и вовлечения,
* узнаваемости и лояльности бренда.
* Представлять маркетинг внутри компании: защищать планы и результаты, инициировать изменения в процессах, если это необходимо для достижения целей.

Условия:

Полная занятость, формат работы: офис/гибрид.
Участие в ключевых стартах и жизни триатлон-сообщества.
Возможность выстроить и развивать маркетинговую систему лидера рынка.
Конкурентная ежемесячная ЗП (оклад + бонусы по результатам KPI отдела).

Требования:

Опыт и навыки управления (приоритетные):

* Опыт от 3–5 лет в роли руководителя направления / отдела (маркетинг, коммерческий блок, развитие продукта, event-направление или смежные).
* Практический опыт:

* управления командой 5+ человек (разные функции, разные типы специалистов);
* построения рабочих процессов: регламенты, планирование, постановка задач, отчётность;
* организации кросс-функционального взаимодействия с продажами, продуктом, операциями;
* управления проектами в условиях высокой динамики и жестких сроков (желательно — сезонный бизнес или ивенты).

* Умение создавать понятные цели для отдела и сотрудников;
* делегировать и контролировать выполнение, а не “тащить всё самому”;
* выстраивать KPI и систему оценки эффективности.

* Понимание основных маркетинговых инструментов: бренд-стратегия, коммуникации, digital, PR, SMM, работа с базой и воронкой.

* Умение поставить задачу профессионалам (PR, digital, SMM, дизайн, мерч и т.д.);
* оценить результат работы специалистов и подрядчиков по ключевым метрикам.
* Опыт в сфере event-маркетинга, спорта, развлечений, B2C-сегмента — желателен, но не критичен.