Мы создаём мобильные подписочные приложения, которые растут каждый месяц.
Но главное — мы ищем людей не «по годам опыта», а по мышлению, скорости обучения, инициативности и способности решать задачи.
Мы рассматриваем:
Middle-разработчиков, которые хотят больше влияния.
Сильных Junior, которые уже умеют писать код и быстро обучаются.
Нам важны:
умение думать, анализировать, предлагать;
использование нейросетей (GPT, Cursor, Claude и т.д.) в ежедневной разработке;
способность адаптироваться к новым задачам и работать автономно.
Разрабатывать приложения на Flutter или Swift (в зависимости от стека).
Работать с онбордингом, paywall, подписками, монетизацией.
Использовать нейросети как часть разработки: генерация кода, оптимизации, отладка.
Проектировать логику и улучшать пользовательские сценарии.
Оптимизировать производительность и качество приложения.
Участвовать в экспериментах, A/B тестах, продуктовых улучшениях.
Работать напрямую с продактом и дизайнером — быстро, без бюрократии.
Must have (одно из двух):
опыт разработки на Flutter
опыт разработки на Swift (UIKit или SwiftUI)
Ключевые качества:
мышление, умение анализировать и объяснять решения;
быстрая адаптация к новым задачам;
инициативность (важно!);
аккуратность и внимательность;
умение использовать нейросети в работе не формально, а эффективно.
Плюсом будет:
опыт создания своих приложений;
знание архитектур (BLoC / Provider / Riverpod / MVVM);
понимание подписок и биллинга;
опыт работы с GitHub.
Уникальный формат: «ТЗ → Интервью → Оплачиваемая практика → Штат»
После успешного интервью ты попадаешь на:
1) Оплачиваемую практику
Длительность: до 2 недель.
Формат: реальные задачи, мини-проекты, работа с наставником.
Цель: понять твой стиль разработки, а тебе — понять наш продукт и процессы.
2) После успешного прохождения практики — выход в штат
Ты становишься частью команды и получаешь:
Оклад (конкурентный, обсуждается индивидуально).
KPI-бонусы за качество приложения, которое соответствует нашим критериям:
стабильность,
отсутствие критических багов,
удобный пользовательский поток,
оптимизация,
применённые улучшения по инициативе.
Мы платим больше тем, кто приносит больше ценности — всё прозрачно.
Удалённая работа (5/2 с 10:00 до 18:00 по мск).
Минимум бюрократии и быстрые решения.
Рост в сторону Middle → Senior → Product Engineer.
Работа в дружелюбной, маленькой, но очень эффективной команде.
Возможность влиять на продукт, видеть результаты своих решений.