Менеджер по кадровому делопроизводству

• Кадровое делопроизводство: Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, больничных листов, а также выдача справок сотрудникам.
• Ведение учета: Ведение личных дел, трудовых книжек, воинского учета и штатного расписания.
• Подбор и найм: Участие в поиске и найме новых сотрудников, проведение собеседований.
• Отчетность: Составление и сдача установленной отчетности в государственные органы (например, Enbek.kz).
• Документация: Разработка внутренних нормативных документов, приказов, а также подготовка документов для передачи в архив.
• Контроль и соблюдение: Контроль за соблюдением трудовой дисциплины, внутреннего трудового распорядка и трудового законодательства.

Требования:

• Образование: Высшее или среднее профессиональное образование.
• Знания:
  • Трудовое законодательство и нормативные акты.
  • Порядок оформления кадровой документации и ведения делопроизводства.
  • Основы охраны труда.
  • Правила и нормы отчетности.
• Навыки:
  • Уверенное владение ПК и офисными программами.
  • Работа с системами электронного документооборота и базами данных.
• Личные качества: Коммуникабельность, ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость.

• Удобное расположение офиса в центре города Актау
• График 5/2 (суббота, воскресенье - выходной)
• Стабильная заработная плата
• Дружный коллектив