Менеджер по компенсациям и льготам (внутренний отдел)

Компания Unicon Outsourcing, лидер российского рынка услуг аутсорсинга учетных функций, открывает вакансию менеджера по компенсациям

Какие услуги мы продвигаем:

• Мы успешно реализуем услуги аутсорсинга, а также автоматизации учетных функций для российских и международных компаний, ведущих свою деятельность на территории РФ и Казахстана;
• Мы обладаем высокой экспертизой в области услуг бухгалтерского учета, расчёта заработной платы, бюджетирования, кадрового делопроизводства, охраны труда и воинского учета, а также автоматизации процессов на базе программных продуктов 1С;
• За 20 лет своей работы мы успешно завершили более 750 проектов, а клиенты активно рекомендуют нас своим партнерам как надежного провайдера аутсорсинга бухгалтерии и кадров, расчета заработной платы, автоматизации бизнес-процессов.

В какой команде Вы будете работать:

• По Итогам 2024 года мы являемся лидерами рынка аутсорсинга учетных функций в России, входим в ТОП-3 ренкинга RAEX;
• В нашей компании работает свыше 300 высококвалифицированных специалистов: профессиональные бухгалтеры и налоговые консультанты, специалисты по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству, настройке и поддержке 1С, программисты 1С, SAP, Босс-Кадровик и других систем;
• Среди наших клиентов компании разных отраслей: производство, энергетика, фармакология, дистрибьюция, розничная, оптовая торговля, транспорт и логистика.

Какие задачи вам предстоит решать:

• Ежемесячный расчет показателей для премирования коммерческих и производственных подразделений (сбор и обработка данных из CRM и 1С);
• Ежемесячное обновление аналитических дашбордов в Excel;
• Ежеквартальный расчет и оформление премий коммерческих подразделений;
• Ежеквартальный сбор данных и расчет выполнения KPI топ и миддл менеджеров;
• Ежемесячная проверка служебных записок на премирование, формирование итоговой ведомости и приказов;
• Написание и поддержание в актуальном состояние Положений об оплате труда и премировании;
• Аналитика по запросу руководства.

Вам необходимо:

• Высшее экономическое образование;
• Знание основ экономики, бухучета, финансов, коммерческой деятельности – понимание ключевых метрик в этих сферах;
• Опыт работы и компетенции в сфере экономики труда, нормирования, управления численностью персонала
• Обязательный опыт работы в написании Положений об оплате труда и премировании, знание основ трудового и налогового законодательства в области оплаты труда;
• Владение MS Excel, владение BI-системами будет преимуществом
• Желательно: знание 1С;
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, аккуратность в работе с данными.

Вы получаете:

• Оформление по договору ГПХ (можем рассмотреть оформление по самозанятости);
• Официальную заработную плату;
• Частичную занятость – 0,5 ставки;
• Гибкий график (время работы в диапазоне 9.00-17.00);
• Дистанционный формат работы;
• Открытую и доверительную атмосферу в коллективе.