осуществление эффективного руководства сотрудниками, обеспечение надлежащего уровня исполнения целей и задач, поставленных перед структурным подразделением;
продажа всех видов банковских продуктов действующим и потенциальным корпоративным клиентам в сегменте среднего бизнеса;
изучение тенденций рынка и выявление новых возможностей по взаимодействию с корпоративными клиентами;
проведение исследований в области развития банковских продуктов, входящих в компетенцию подразделения;
контроль над проводимыми операциями структурного подразделения;
оценка рисков при принятии управленческих решений.
Требования:
высшее образование (экономическое/финансовое);
опыт работы от 3-х лет в области привлечения корпоративных клиентов;
опыт руководства клиентским подразделением (желательно в банке) не менее 2-х лет;