Разработка проектной документации (архитектурной, конструкторской, технологической и др.) в соответствии с заданием и действующими нормативами;
Подготовка отчетной и проектной документации на всех этапах проектирования.
Разработка месячных производственных программ и графиков планово-предупредительных ремонтов по направлению деятельности;
Разработка технических заданий на закупку услуг, материалов и оборудования по направлению деятельности;
Технологическое планирование, составление графиков производства работ;
Подготовка эскизов и чертежей, технических условий и другой документации на изготовление и закупку деталей, узлов, нестандартного оборудования и технологической оснастки, восстановление изношенных деталей и конструкций технологического и энергетического оборудования, ремонт основных фондов в специализированных организациях или собственных подразделениях;
Участие в экспертизе проектной документации;
Проведение технико-экономических расчетов и обоснований;
Требования:
Высшее образование в области строительства, архитектуры или смежных областях;
Опыт практической работы в области строительства, ремонта основных фондов, ремонта технологического и энергетического оборудования не менее 3 лет, в том числе на инженерных должностях не менее 2 лет;
Знание программного обеспечения для проектирования (например, AutoCAD, Revit, ArchiCAD и др.).
Знание технологий строительства и эксплуатации технологического и энергетического оборудования промышленных предприятий;
Умение работать с проектной документацией.
Знание принципов организации проектного управления и основ экономики.
Умение работать в условиях многозадачности и соблюдения сроков.
Условия:
Работа на дочернем предприятии Холдинга «Росэлектроника»;
Работникам предприятия предоставляется отсрочка от призыва по мобилизации, бронирование. Работники предприятия имеют право на получение отсрочки от призыва на военную службу (для военнообязанных);
Официальное трудоустройство, белая з/п (фиксированный оклад + ежемесячная премия);
Размер з/п определяется по результатам собеседования в соответствии с Вашей квалификацией;
Дружный коллектив;
Офис: 10 минут пешком от м. Южная.
Мы следуем корпоративным ценностям:
Возможность развития (обучения) и карьерного роста;
Материальная помощь сотрудникам в различных жизненных ситуациях;
Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску для работников, имеющих детей до 14 лет;
Программа лояльности (скидки в кафе и столовой);
Корпоративные мероприятия, корпоративная команда по волейболу и баскетболу, футболу.