Ведущий инженер в Рощинский РЭС (02)

Обязанности:

• установка, замена, эксплуатационное обслуживание приборов учета электрической энергии, измерительных трансформаторов тока в электроустановках напряжением до и выше 1000В;
• инструментальная проверка приборов учета электрической энергии и трансформаторов тока;
• снятие профиля показаний приборов учета юридических и физических лиц;
• выявление фактов неучтенного потребления электроэнергии;
• осуществление мероприятий по снижению потерь электроэнергии;
• программирование приборов учета, работа в конфигураторе по настройке параметров.

Требования:

• опыт работы от 2 лет;
• среднее профессиональное или высшее техническое образование.

Условия работы:

• работа в крупной стабильной компании, в филиале "Выборгские электрические сети", в подразделении г. Зеленогорск;
• возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании и повышения квалификации за счет работодателя;
• полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией;
• единовременная выплата к отпуску;
• вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду;
• ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• возможна компенсация расходов на аренду жилья;
• коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;
• предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• выплата материальной помощи при регистрации брака, рождении ребенка, потери члена семьи и др.;
• компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
• возможность профессионального роста.

Совокупный среднемесячный доход по итогам года – выше указанного: с учетом оплаты за выслугу лет, премий за результаты производственно-хозяйственной деятельности, премий к праздникам, единовременной выплаты к отпуску.