Обязанности: - ведение полного цикла подбора персонала на различные позиции: рабочие профессии, специалисты, руководители;
- формирование совместно с руководителем подразделения профильных требований к вакантным должностям (профессиям, специальностям);
- мониторинг заработных плат на рынке труда по вакантным специальностям и профессиям предприятия;
- участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий;
- заключение договоров услуг со средствами массовой информации, поставщиками услуг по поиску, привлечению и подбору персонала;
- подготовка внутренней отчетности по запросу руководителя, а так же отчетов во внешние организации в рамках своих компетенций.
Требования: - высшее образование;
- релевантный опыт работы от 1 года;
- отличные коммуникативные навыки;
- грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки;
- уверенное владение ПК.
Условия: - график работы: 5х2 с 7:45 до 16:45, обед с 12:00 до 13:00;
- социальный пакет: ДМС, НПФ, ссуды по сниженной процентной ставке, бесплатные путевки в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников и многое др.;
- ежегодная индексация заработной платы;
- льготное питание в столовой на территории предприятия;
- доставка корпоративным транспортом.
Мы предлагаем:
- работу на предприятии с вековой историей и современной производственной площадкой;
- стабильную и полностью официальную заработную плату;
- сплоченный коллектив и интересные задачи;
- возможность участвовать в спортивных и других мероприятиях, корпоративной жизни завода.