Бухгалтер по расчету заработной платы

MoneyCat активно развивается с 2018 года и уже имеет представительства в различных странах, например, Вьетнам, Филиппины, Индия и Мексика.
В нашей компании работает более 500 профессионалов из разных стран, объединенных одной идеей. Мы не перестаём развиваться, поэтому ищем новых классных специалистов, готовых присоединиться к нашей команде.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение учета расчетов по зарплате сотрудников в программе 1С: Зарплата и управление персоналом.

• Формирование заявок в программе 1С v 3.0, проведение оплаты через Банк-клиент.

• Участие в подготовке материалов для аудитов и проверок государственных органов.

• Разъяснение сотрудникам порядка начисления премий, надбавок и компенсаций.

• Сбор и формирование таблиц с аналитическими данными для управленческой отчетности.

• Отражение хозяйственных операций на соответствующих счетах бухгалтерского учёта.

• Выполнение поручений главного бухгалтера или лица его замещающего.
  
  Ожидаем от вас:

• Уверенное владение программой 1C Бухгалтерия, 1С ЗУП (знание конфигурации «Зарплата и управление персоналом»).

• Опыт расчета заработной платы сотрудников разных категорий (штатные сотрудники, совместители, временные работники).

• Способность оперативно обрабатывать большие объемы данных и соблюдать сроки отчетности.

• Компьютерная грамотность: уверенный пользователь MS Excel, Word, работа с электронной почтой.

• Готовность быстро осваивать новые бухгалтерские программы и системы автоматизации бизнеса.

Условия, о которых хочется рассказывать друзьям:

• Мы активно развиваемся во Вьетнаме, на Филиппинах, в Индии и Мексике.

• Конкурентная зарплата. Обсуждаем на собеседовании — всё прозрачно.

• Быстрый и простой процесс найма. Всего два этапа – беседа с HR и интервью с будущим руководителем.

• Гибридный формат работы.

• Офис в Западном районе, улица Тренёва (рынок "Локомотив").

Забота о Котах:

• Внутренний магазин бенефитов — зарабатывай внутреннюю валюту и получай компенсации за обучение, развлечения, занятия спортом, покупки на маркетплейсах, подписки на сервисы и даже страховые взносы.

• 7 оплачиваемых day-off в год — бери, когда захочешь, отдельно от отпуска;

• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

• Денежные бонусы в честь свадьбы и рождения ребёнка.

• Подарки для детей сотрудников: новогодние сюрпризы от Кот Мороза, поздравления первоклашек с началом учебного, подарки на день рождения.

• Корпоративное обучение английскому – компенсируем 50% стоимости занятий.

Свобода для идей:

У нас любят инициативу. Есть крутая идея — давай обсудим и воплотим!