Менеджер по продажам на профессиональном рынке (Дальний Восток)

Ищем сотрудника в команду ООО «Тиккивала» (ex.«Тиккурила») – крупная производственная компания на российском рынке лакокрасочных материалов с многолетней экспертизой.

Обязанности:

• Развитие и поддержание целевого уровня продаж за счет взаимодействия с существующими и новыми клиентами профессионального рынка (объектами строительства), проведение переговоров и продажа продукции дистрибуторам, в строительные и подрядные организации;
• Понимание задач потребителя, выявление конкурентных преимуществ продвигаемого продукта ЛКМ , подготовка предложений, отвечающих потребностям рынка;
• Проведение разработки строительных объектов - выявление ЛПР на строительных объектах, взаимодействие с проектными организациями; внесение в спецификации и продажа материалов ЛКМ;
• Контроль конкурентной среды (ценовая и продуктовая политика конкурентов, уникальные предложения);
• Взаимодействие с командой дистрибьютера на предмет повышения лояльности, технической грамотности, проведение обучающих семинаров, мотивация персонала;
• Сенсус объектов, проектных организаций, составление планов развития продаж на вверенной территории.
• Зона ответственности: Дальний Восток.

• Высшее образование;
• Опыт работы региональным представителем, менеджером по продажам на профессиональном рынке (или аналогичной должности) в крупных компаниях от 2 лет (желательно в области строительных материалов);
• Успешный опыт развития продаж на вверенной территории в рамках профессионального канала: строительные проекты и объекты;
• Развитые навыки ведения переговоров, коммуникабельность;
• Активная жизненная позиция, готовность к динамичной самостоятельной работе, умение работать в условиях многозадачности, умение работать в команде;
• Уверенное владение ПК, умение работать в CRM, Excel, PPoint;
• Гибкий подход к решению задач, ориентация на результат, целеустремленность;
• Готовность к командировкам

• Официальное оформление и социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Полис ДМС;
• Система корпоративной адаптации - обучение и сопровождение новых сотрудников, в т.ч. бесплатное обучение;
• Предоставление корпоративного автомобиля, ноутбука и оплата мобильной связи и интернета;
• Подарки детям к праздникам.