-
Стратегия и развитие обучения
-
Разработка и реализация стратегии обучения по бренду совместно с руководителем отдела обучения.
-
Планирование обучающих инициатив на квартальной и годовой основе.
-
Анализ эффективности обучающих программ и адаптация подходов под потребности региона.
-
Взаимодействие с глобальными командами и национальным визажистом по вопросам стратегического развития обучения.
-
Проведение очных и онлайн-тренингов по категориям: макияж, уход, ароматы.
-
Обучение консультантов, управляющих, экспертов.
-
Развитие обучающих компетенций экспертов: коучинг, подготовка к флеш-тренингам.
-
Формирование индивидуальных маршрутов обучения для сотрудников разного уровня (новички — C–A+).
-
Адаптация глобальных обучающих программ под локальные особенности.
-
Подготовка презентаций, обучающих видео, справочных материалов, тестов.
-
Обеспечение актуальности контента на LMS-платформе.
-
Взаимодействие с руководителем обучения, национальным визажистом бренда и глобальной зоной.
-
Сотрудничество с отделами маркетинга и коммерции по вопросам внедрения обучающих инициатив.
-
Подготовка квартальных и годовых планов обучения.
-
Ведение аналитики: охват, завершённость, результаты тестирования, эффективность тренингов.
-
Подготовка регулярной отчётности для руководителя обучения.